Публичное акционерное общество “Совкомбанк” функционирует на рынке финансово-кредитных услуг с 1990 года. Банк представлен в 75 регионах России, обслуживание клиентов осуществляется более чем в 2000 отделений.
Сегодня “Совкомбанк” на слуху у каждого жителя России благодаря агрессивной рекламе на телевидении. Частое упоминание банка в СМИ не является гарантией того, что в какой-то момент финансовое учреждение не окажется банкротом, либо Центробанк отзовет у него лицензию. Каким образом клиенты должны узнавать, насколько надежен тот или иной банк? Ответ на этот вопрос можно выяснить путем изучения рейтингов надежности каждого кредитного учреждения, и Совкомбанка в частности.
Существует большое количество зарубежных и отечественных рейтинговых агентств, оценка которых позволяет весьма точно определить надежность того или иного банка. Кроме того, отечественный Центробанк ежегодно публикует свои рейтинги банков Российской Федерации. Чем выше место банка в этом рейтинге, тем он устойчивее и основательнее, и уровень доверия к нему соответствующий
Рейтинг надежности Совкомбанка по данным Центробанка
Центральный банк России проводит оценку финансово-кредитных учреждений по следующим ключевым показателям:
- Величина активов. Сюда входят наличные денежные средства в рублях и различной валюте, недвижимое имущество, драгоценные металлы, финансовые вложения в уставные капиталы организаций; ценные бумаги, дебиторская задолженность, резервы, прочие активы. Увеличение активов за анализируемый период положительно характеризует устойчивость учреждения и его ликвидность, что, в свою очередь, повышает рейтинг.
- Объем вложений и инвестиций. Размещение финансовых средств банка в ценные бумаги и инвестиционные проекты позволяет ему получать прибыль. При этом необходимо оценивать степень риска. Обычно наиболее прибыльные проекты являются высокорисковыми. Поэтому инвестиционный портфель должен состоять из вложений в разные сегменты рынка. Оценка инвестиций является одним из показателей надежности.
- Получение и выдача кредитов на межбанковском рынке. Этот показатель характеризует деловую активность учреждения, его способность рассчитываться по взятым обязательствам, степень доверия к нему со стороны других финансовых учреждений и организаций.
- Привлеченный корпоративный капитал. Это средства бизнеса, размещенные на депозитных счетах банка. Чем больше предпринимателей и организаций открывает свои счета в финансовом учреждении, тем выше его надежность. Массовое закрытие юридическими лицами расчетных счетов в результате каких-либо негативных сведений может привести к банкротству. Выстоять в этом случае могут только банки, обладающие значительными собственными финансовыми ресурсами.
- Величина привлеченных средств физических лиц. Средства населения — значительный резерв, их привлечение является первоочередной задачей каждого банка. Именно поэтому мы видим так много рекламы в средствах массовой информации. Банки соревнуются между собой за вкладчиков, предложения становятся все более заманчивыми. Популярность банка у населения повышает его устойчивость.
Помимо вышеприведенных ключевых специализированных показателей, на рейтинг банка могут влиять общерыночные критерии, а именно:
- доля рынка, занимаемого банком;
- прибыльность;
- выполнение финансового плана;
- финансовая устойчивость и ликвидность;
- внедрение учреждением передовых технологий ведения бизнеса;
- автоматизация бизнес-процессов;
- вывод на рынок новых банковских продуктов;
- территориальная и региональная структура;
- количество арбитражных процессов в качестве ответчика;
- уровень образования и развития кадров, и т.д.
в 2017 году
Рейтинг надежности Совкомбанка в 2017 году по оценке отечественных и зарубежных агентств представлен в таблице.
| Наименование агентства | Уровень шкалы | Оценка | Характеристика |
|---|---|---|---|
| Эксперт РА | Российская | А- | Стабильный |
| Standard & Poors | Международная | ВВ- | Стабильный |
| Moodys | Международная | Ва3 | Стабильный |
| Fitch Ratings | Международная | ВВ- | Стабильный |
| АКРА | Российская | А | Стабильный |
В 2018 году
Рейтинг надежности Совкомбанка по данным Центробанка в 2018 году:
| Показатель | место Совкомбанка среди российских банков | Прирост в сравнении с 2017 годом, % |
|---|---|---|
| Величина активов | 15 | 40 |
| Объем выданных кредитов: корпоративным клиентам физическим лицам | 21 10 | 2,5 8,0 |
| Объем привлеченных средств: корпоративных клиентов физических лиц | 19 9 | 100,0 30,0 |
Каждый год Центральный банк России утверждает перечень так называемых системно значимых банков. К ним относятся учреждения с наиболее высокой устойчивостью и гарантиями со стороны ЦБ. В 2018 году Совкомбанк не вошел в данный список.
В 2019 году
Прогноз Центробанка на 2019 год:
| Показатель | место Совкомбанка среди российских банков | Прирост в сравнении с 2018 годом, % |
|---|---|---|
| Объем депозитов, сертификатов и прочих привлеченных средств населения | 9 | 16 |
| Объем привлеченных средств корпоративных клиентов | 19 | 102 |
| Объем выданных кредитов | 10 | 13 |
Рейтинг Совкомбанка среди других банков
По оценке специалистов Центрального Банка России, Совкомбанк имеет достаточно высокую надежность. Среди кредитных учреждений он занимает 16 место.
В топ-десять банков России входят Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Россельхозбанк:
По мнению экспертов, банки, входящие в топ-30 рейтинга Центробанка, являются финансово устойчивыми и надежными кредитными учреждениями.
Кредитный рейтинг на 2018 — 2019 год
Показатель, характеризующий способность банка рассчитываться по своим долговым обязательствам в установленные сроки, называется кредитный рейтинг. Он является критерием платежеспособности, стабильности и надежности банка. Рейтинг символизирует репутацию кредитной организации, оказывает влияние на отношение клиентов и инвесторов. Он может воздействовать на стоимость акций кредитной организации. Банки пристально следят за результатами оценки своего рейтинга.
Положительный рейтинг дает следующие возможности:
- нарастить выпуск акций за счет увеличения числа инвесторов;
- понизить ставки кредитов для бизнеса и населения;
- повысить доступ к займам.
Кредитный рейтинг Совкомбанка в 2018 году по оценке отечественных и зарубежных агентств следующий:
| Наименование агентства | Уровень шкалы | Оценка | Характеристика |
|---|---|---|---|
| Эксперт РА | Российская | А | Положительный |
| Standard & Poors | Международная | ВВ- | Стабильный |
| Moodys | Международная | Ва3 | Стабильный |
| Fitch Ratings | Международная | ВВ | Стабильный |
| АКРА | Российская | А | Стабильный |
Как видно из таблицы, зарубежные рейтинговые агентства оставили без изменения оценку Совкомбанка в 2018 году в сравнении с 2017 году. Fitch Ratings изменило рейтинг “ВВ-” на “ВВ”, что, безусловно, является положительной динамикой.
Отечественное агентство “Эксперт РА” повысило оценку с “А-” до “А”, что означает “Положительный рейтинг”.
Проведенная работа по слиянию Совкомбанка с Росевробанком в конце 2018 года повысила рейтинги кредитного учреждения:
| Наименование агентства | Уровень шкалы | Оценка | Характеристика |
|---|---|---|---|
| Эксперт РА | Российская | А | Положительный |
| Standard & Poors | Международная | ВВ | Позитивный |
| Moodys | Международная | Ва3 | Стабильный |
| Fitch Ratings | Международная | ВВ | Стабильный |
| АКРА | Российская | А | Стабильный |
Отметим, что авторитетное международное агентство Standard & Poors повысило оценку Совкомбанка до уровня “Позитивный”.
Устойчивость и надежность финансового анализа
Анализ финансовой деятельности и статистические данные за 2018 год кредитной организации Публичное акционерное общество «Совкомбанк» свидетельствуют о наличии некоторых негативных тенденций, способных повлиять на финансовую устойчивость банка в перспективе.
Надежности и текущему финансовому состоянию банка можно поставить оценку «хорошо».
Прогнозы на будущий год
Выводы, положительно характеризующие Совкомбанк:
- ПАО «Совкомбанк» является крупным российским банком (16-е место среди российских банков). Банк входит в перечень кредитных учреждений, утвержденный Центробанком,в которых могут размещаться специальные счета для участников госзаказа.
- Большая территориальная и клиентская сеть: более 2400 офисов, около 3 миллионов клиентов в 1051 населенном пункте. Численность сотрудников банка превышает 11 тыс. человек.
- Интеграция и диверсификация бизнеса, выражающаяся в слиянии с другими кредитными учреждениями, увеличила объем активов банка.
- Совкомбанк имеет достаточный запас ликвидных активов, высокое качество инвестиционного портфеля и корпоративного кредитного портфеля, хорошие соотношения между риском и доходностью по розничному кредитному портфелю
- Банк соответствует требованиям по достаточности капитала.
Выводы, характеризующие Совкомбанк с негативной стороны:
- Совкомбанк не включен в перечень системно значимых банков.
- Наблюдаемый рост бизнеса банка (за 10 лет — более чем в 45 раз), связан с высокими рисками и издержками.
- Высокие юридические и финансовые риски, связанные с санацией других кредитных учреждений.
- Значительная концентрация корпоративного кредитного портфеля в 2 отрасли (финансовые компании и лизинг)- более половины выданных кредитов.
- Большой удельный вес вкладов населения в привлеченных средствах клиентов – 48%. Это представляет потенциальную опасность ликвидности банка, в связи с законодательно установленной возможностью досрочного истребования вкладов.
Совкомбанк имеет высокие кредитные рейтинги по данным авторитетных национальных и зарубежных агентств. В целом можно сделать вывод, что Совкомбанк — надежное финансово-кредитное учреждение.
Служба поддержки «Совкомбанк» – Бесплатный телефон «Горячей линии» для клиентов 8800 и справочной, вход в «Личный кабинет»
При возникновении любых вопросов по работе отделений «Совкомбанк», обслуживанию банковских карт, карты «Халва», кредитам и вкладам, обращайтесь по номерам «Горячей линии» банка. Специалисты службы поддержки работают для клиентов 24 часа в сутки.
Бесплатный номер службы поддержки «Совкомбанк»:
Звонки на номер «горячей линии» «Совкомбанк» 8800 200 66 96 бесплатны для абонентов всех российских сотовых операторов и с городских телефонов.
Номер службы поддержки для звонков из Москвы, МО и из-за границы:
Для связи со специалистом службы поддержки, нажмите 0 в тоновом режиме или дождитесь ответа оператора-консультанта колл-центра.
Международный номер «Горячей линии» +7 495 988 00 00 работает для обращений в банк при нахождении за границей и для клиентов из Москвы и Московской области. Обратившись в Совкомбанк по этому номеру, вы сможете заблокировать утерянную в поездке карту или получить консультацию по стоимости конвертации валют и многим другим актуальным за рубежом услугам. Вызов на номер оплачивается в соответствии с тарифами вашего оператора связи. В роуминге стоимость звонка может достигать 100 и более рублей за минуту, в зависимости от страны пребывания. Уточняйте этот вопрос в службе поддержки вашего оператора: МТС, Мегафон или Билайн.
Центральный офис «Совкомбанк» в Санкт-Петербурге:
Звонок на горячую линию КБ «Совкомбанк» по номеру 8 812 777 70 50 с мобильных и стационарных номеров зарегистрированных в Санкт-Петербурге, оплачивается в соответствии с тарифами оператора на местную связь.
Для экстренной блокировки утраченной банковской карты — нажмите 0 в тональном режиме или дождитесь ответа оператора горячей линии. При нахождении за границей используйте московский номер указанный выше.
Специалисты отдела по работе с новыми клиентами могут производить звонки со специальными предложениями банка. Например, об удобной карте беспроцентной рассрочки «Халва». Эти звонки производятся, в том числе и с номеров +7 964 850-00-51 и +7 958 100-02-15.
Интернет-банк «Совкомбанк»
Используйте свой личный кабинет клиента для оперативного контроля денежных средств на текущих счетах, вкладах и банковских картах. Помимо этого, клиентам «Совкомбанка» доступна возможность онлайн-оплаты ЖКХ, погашения кредита или рассрочки, пополнение городских и мобильных телефонов, домашнего интернета и многих других услуг и сервисов, денежные переводы собственных средств в другие банки. Интернет-банк работает через сервис faktura.ru.
В случае если вы не можете зайти в свой личный кабинет или возникновения любых других вопросов по работе интернет-банка, звоните на номер горячей линии +7 495 988 00 00 и дождитесь ответа специалиста технической поддержки.
Онлайн-поддержка клиентов Совкомбанк
Специалисты банка отвечают на вопросы клиентов, проконсультируют вас по любым услугам банка и бесплатно дадут полезные рекомендации по личным финансам на официальном форуме поддержки клиентов «Совкомбанк».
Присоединяйтесь к группам «Совкомбанк» в популярных социальных сетях. Официальные аккаунты: Вконтакте, на Одноклассниках
Города России в которых открыты отделения и мини-офисы «Совкомбанк»
Отделения банка расположены в следующих городах Российской Федерации: Барнаул, Благовещенск, Владимир, Вологда, Воронеж, Биробиджан, Чита, Иваново, Иркутск, Калуга, Петропавловск-Камчатский, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Липецк, Магадан, Москва и Московская область, Нижний Новгород, Великий Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Приморск, Майкоп, Горно-Алтайск, Уфа, Улан-Удэ, Якутск, Казань, Абакан, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Южно-Сахалинск, Екатеринбург, Ставрополь, Сочи, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Хабаровск, Ханты-Мансийск, Челябинск, Чебоксары и Ярославль
В географии присутствия Совкомбанка и контактных данных центрального и региональных подразделений возможны изменения. Мы рекомендуем уточнять актуальную справочную информацию по телефону горячей линии справочной службы «Sovcombank». Связаться с банком по телефону 8 800 200 66 96 или на официальном сайте КБ «Совкомбанк» www.sovcombank.ru. Служба техподдержки интернет-банка и справочная служба работают круглосуточно и без выходных дней. Вся информация, которая опубликована в текущем разделе, носит информационный характер и актуальна на август 2018 года.
По этому же номеру «Горячей линии» обслуживаются и клиенты кредитных организаций перешедших под управление Совкомбанка: «ДжиИ Мани Банк», «Нордеа Банк» и «Меткомбанк» и клиенты кредитной карты рассрочки Халва.
Все разговоры со специалистами горячей линии и справочной службы банка записываются, для всестороннего контроля качества и улучшения культуры обслуживания клиентов. Просим вас отнестись с пониманием к этим мерам.
Совкомбанк — отзывы сотрудников
Отрицательные отзывы
Константин
Предприниматель из Твери — коммерческий директор тверской компании “Вектор” Константин Воробьев, деньги которого заблокировал “Совкомбанк”, так и не смог получить свои собственные деньги. Звонок на горячую линию банка, длящийся 25 минут, больше похож на издевательство. Звонящего перекидывают со специалиста на специалиста. Некоторые вовсе кладут трубку. Банк так и не ответил ТИА, почему счет заблокирован, объяснив тем, что “не будет публично комментировать действия в отношении клиентов”. Клиенту, впрочем, они тоже ничего не комментируют.
Напомним, эта история началась ещё в феврале 2019-го года, когда банк запросил у компании документы для финансовой проверки в рамках финмониторинга. Документы нужно было предоставить в течение суток. ООО “Вектор” направил в банк письмо с просьбой об отсрочке – нужно было время, чтобы собрать пакет документов. Но банк в ответ заблокировал компании дистанционное обслуживание.
Через три дня компания попыталась перевести деньги своему контрагенту, но банк ответил отказом, сославшись на федеральный закон № 115 “О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма”. С тех пор предприниматель не может распоряжаться своими деньгами ни по дистанционному обслуживанию, ни через офис банка. Кроме того, ему не дают закрыть счет. На счету 2,7 миллионов рублей. Компания написала несколько заявлений о закрытии счета в “Совкомбанке”, но столько же раз получила отказ.
Контрольно-надзорные ведомства при этом разводят руками — они не вмешиваются во внутренние дела банков.
Предприниматель говорит, что ему ничего не остается, как закрывать бизнес и идти митинговать под окна банка.
— Я два месяца без денег, мои контрагенты без денег. А банк просто тупо украл мои деньги, пользуясь лазейкой в 115 ФЗ и пользуется ими. Я третий день звоню на горячую линию и третий день меня переадресовывают друг с друга, и не дают вразумительного ответа, как мне забрать мои же деньги.
По его словам, с такимими ситуациями сталкиваются предприниматели по всей стране и пишут об этом на форумах на профильных сайтах.
Funny
На собеседовании просят заполнить анкету с данными родственников для проверки СБ, при этом разрешение на обработку персональных данных не содержит ни сроков, ни целей соискания работы на ту или иную должность и противоречит законодательству. Сотрудники говорят, что у них очень часто соискатели не проходят службу безопасности и они, таким образом, “морочат” людям голову от 7 до 10 дней. В моём случае, даже оговорив предварительно, что в случае отказа я хотела бы забрать документы заполненные мною в банке или уничтожить их при мне, они не пошли на встречу и отозвать согласие никоим образом не получилось. Поэтому, Закон “О персональных данных” для них вовсе не существует! Зато в телефонном разговоре с Иванцовой Викторией, начальником call-центра. мне было ехидно задан вопрос, якобы со слов прошлого работодателя, если они вдруг посмотрят мои соцсети, то я им тоже нахамлю? Выглядело это беспардонно неприятно и так некрасиво, я считаю, что иметь дело с этой организацией никогда не буду! Бюро пропусков 15 минут выдаёт пропуск! Оценки необъективные!!!
Светлана
Руководитель площадки (Call-центра) в.г.Кострома создаёт такие ситуации,что я была вынуждена уволится с отличными показателями по работе.Умело подставляет,так,что ни к чему не придерешься.Ну и что,что ты работала семь через один,это его не волнует.Ему не нужны такие сотрудники.Нужны те,кто стучит друг на друга,в таких сотрудниках он заинтересован.
Я уволилась,не выдержав сплетен,интриг.Теперь наблюдаю,как долго может проработать такой “руководитель”.И.самое главное-руководство банка разве может это устраивать.
Когда выживают добросовестно работающих людей,а на их места ставят тех,кто разводит сплетни и интриги,и непосредственно своих родственников.
Работа мне очень нравилась.А вот что внутри коллектива-до сих пор вспоминаю…..с содроганием.
qwwe
1) При увольнении не оплачивают премию за предыдущий месяц (т.е. если вы уволитесь из банка 18 октября, премию вас за сентябрь и октябрь уже не оплачивают, только оклад 12тыс руб)
2) График работы. Всегда переборки + 16-20 часов
Переработки оплачивают не всегда (т.е. если норма часов по законодательству 168 часов, вам обязательно поставят +16 часов переработок, но по ТК их вам НЕ оплатят).
Оплатили только 2 мес переработок и то после жалобы в трудовую инспекцию, но по словам менеджера расписания оплачивать будут только иногда на усмотрения рук-ва, а не по ТК. Переработки +16 часов(минимум) ставят всегда в ультимативной форме.
Если вы хотите график 5/2, то будете работать 6/1 . Если хотите график 2/2, то поставят 3/1 или 4/1 , т.к смены делят по 6 часов, т.е. вы целый месяц можете работать 3раб/1вых/4раб/1вых
3) Заработная плата. Всегда стараются урезать, т.е. если даже делаешь все по согласованию , 30% премии могут лишить.
4) Менеджеры даже между собой не могут решить, как поступить в той или иной ситуации. Т.Е. по инструкции одно, по согласованию другое
5) Нет своего рабочего место. Мест не хватает. Т.е. вы приходите на работу и каждый день по 20-25 минут ищете новое месте и загружаете компьютер, но вам за это сделают выговор, т.к. вы должны придти на работу за пол часа и загрузится вовремя к рабочему времени (и так каждый день).
ВАМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВСЕГДА ГОВОРЯТ, ИНОГДА ПЕРЕРАБОТКИ, НО ПОСЛЕ 3Х ДНЕЙ ОБУЧЕНИЯ ВАС ПОСАДЯТ И ПОКАЖУТ ГРАФИК, СМОТРИТЕ ГРАФИК “СТАРЫХ” СОТРУДНИКОВ, СМОТРИТЕ ЗА ДРУГИЕ МЕСЯЦА СКОЛЬКО БЫЛО ПЕРЕРАБОТОК И ПО СКОЛЬКО СМЕН ПОДРЯД ОНИ РАБОТАЛИ И СКОЛЬКО ЧАСОВ ПЕРЕРАБОТАЛИ .
6) 3 раза в год увольняют по 30 сотрудников (все по собственному желанию)
БЫВШИЙ СОТРУДНИК
http://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Плохо!
- Завышенные планы (70-80% сотрудников не выполняют их)
- При невыполнении планов среднее депремирование достигает 25-40% от премии (в некоторых случаях до 100%, суммарное максимальное депремирование достигает 250-300%)
- Постоянные прозвоны и поиск клиентов как на улице так и в других фирмах (как промоутеры)
- Зарплату от 30-35 и выше получают 5-10% сотрудников благодаря “насиженному месту” основная масса получает 20-30тыс. И то за неё выносят мозг как будто ты получаешь 50-60тыс.
ИГОРЬ ЕФРЕЕМОВ
http://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Плохо!
Самое ужасное это страховки!!!!!!!
Надо продавать обязательно со страховкой и если клиент категорически отказывается,то надо отклонить заявку
Когда человек возвращает страховку и пишет заявление,наказывают и увольняют сотрудника за возврат. Надо понять что это не вина сотрудника!!!!!! Вы увольняете умных работников а набираете тупых ослов
Александр
http://govorimorabote.ru/sovkombank-otzyvy-sotrudnikov.html
В «Совкомбанке» мне так и не удалось задержаться столько, на сколько я планировал. А подвело, как это обычно бывает, элементарное отношение к сотрудникам. Если у тебя не было способностей приводить в компанию новых клиентов, то это всячески понукалось и поддавалось критике. Такие условия труда вряд ли кому-то могут понравится, поэтому отток сотрудников стал увеличиваться. Ушел и я. Но на этом мои приключения не закончились — пришлось ждать, когда мне выдадут увольнительные. Месяц уже, как покинул банк, а все жду и жду.
oksanahttp://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Отдел андеррайтинга кзн. из вас сделают раба, будут называть тупыми,постоянно угрожать увольнением,а когда сам хочешь уйти уговаривают остаться,затем перед новым годом увольняют человек 20-30 Чтоб зажать новогоднюю премию-каждый года так (Якобы плохо сдал тест-хотя по результатам ты в середине из всех сотрудников,за ошибки которые есть у всех-потому что нормально не обучают,один менеджер говорит одно другой другое,вечно быстрее быстрее долго в заявках,заставляют задерживаться постоянно,
пол дня на почту шлют гневные письма),штрафы сначала 30% от премии а сейчас 50%. не советую туда идти сейчас работать, даже посмотреть что у них всегда висят открытые вакансии во все подразделения андеррайтинга,вывод сделать не сложно. Тикучка дикая. график меняют постоянно,просто у тебя не должно быть никаких планов никогда,перед уходом домой должен обязательно посмотреть сверить график. в туалет,курить на обед по расписанию не дай бог 5 минут различия изпепелить просто готовы. раньше там было реально работать хорошо а сейчас он превращается в аля брс.
Юлияhttp://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Вот и мне пришло время написать о своей работе в данной организации. Ребята, все кто хочет пойти на работу в эту контору, ПОДУМАЙТЕ трижды!!! Пахать будете как ломовые лошади, а по з.п. получите копейки! На собеседовании обещают сменный график работы и достойную оплату труда, НЕ ВЕРЬТЕ!!!! Я проработала более года и только слезы увидела вместо денег. Обращение скотсткое, не люди – ЖИВОТНЫЕ!!!! Терпела из за опыта!!! Закалила характер, ничего не страшно!!! Все кто желает пройти АД и п
ознакомится с его представителями, вам в совкомбанк!!! Давление ужасное. требование жестокие, сотрудников не ценят. Рабочее место в ужасных условиях. Если есть семья, то забудьте о ней на всё время работы в Совкомбанке.
TIrophttp://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Приходилось обманывать клиентов, причем не просто приходилось а рук-ль заставлял это делать. Если клиент пришел на оплату в терминале кредита, то надо было у него любыми путями выведать паспорт , и тут приходилось врать (и что якобы паспорт нужен для того чтобы проверить все ли данные правильно сохранены в проге, так как у нас сбой был в программе итд) и это все для того, чтобы оформить втихаря клиенту карту халву а потом сказать ему что вам в подарок карта халва. выходных практически
нет. рук-во готово на все ради денег, заставляют сотрудников,если недовыполняешь план 100% , ходить по соседним магазинам и предлагать там свои услуги или карты , так же либо в свой выходной день искать себе клиентов на карту халва. Также обязательным условием является раздача листовок и буклетов по домам, после которых должен делать фотоотчет, хотя толку от этих листовок ноль. причем если сотрудник работаетв офисе один, то он должен предупреждать когда уходит куда то чтобы поесть, так как обеда там нет, и еще повесить для клиентов свой телефон чтобы могли позвонить.и не дай бог клиен т придет а там будет вывеска что обед, и он позвонит на горячую линию чтобы пожаловаться, то будет очень плохо от начальства. Планы стоят завышенные,а вынос мозга жесткий за них. каждый месяц угрожают уволить тех сотрудников которые не выполняют план.
Бывший сотрудникhttp://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank/120130
Шарашкина контора! Опытных сотрудников заставляют угрозами писать заявление увольте меня, и угрожают всеми способами от испортить жизнь до “устроишься только в супермаркет”. Новеньких трудоустраивают спустя месяц, причём некоторые просто так ходят на работу и их в итоге не берут и копейки не заплатят. Корпоративная культура это доносы друг на друга и подставы
Нейтральные отзывы
Александр
http://govorimorabote.ru/sovkombank-otzyvy-sotrudnikov.html
На сегодня мой стаж в Совкомбанке уже почти год. В общем работаю более 5 лет в банковской сфере. За это время могу с уверенностью сказать, что это то место, где меня окружают настоящие профессионалы, кроме того мои коллеги всегда по возможности помогут в сложной ситуации. Еще стоить отметить что карьерный рост зависит только от твоих усилий и знаний, стаж в этом не играет главной роли. Что насчет зарплаты, то в нашем отделении она выше среднего по региону. В целом робота приносит удовольствие, но и без негатива не обходится.
Карина
http://govorimorabote.ru/sovkombank-otzyvy-sotrudnikov.html
Хороший коллектив, белая зарплата, работа интересная и в течение дня скучать не приходилось, хорошая мотивация, очень интересные Банк предлагает продукты, обучение может пригодиться не только в работе, но и в дальнейшем! Очень полюбила Совкомбанк и все его продукты) Из не особо хорошего, на обед к сожалению времени практически не дают. Больше полчаса это не реально выйти.
Положительные отзывы
Аноним
https://ru.indeed.com/cmp/Пао-Совкомбанк/reviews
Отличная мотивация чтоб заработать хорошую зарплат
Плюсы:
Хороший коллектив
БЫВШИЙ СОТРУДНИК
http://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Хорошо!Начну с самого-самого: реально удобная система зарплатных бонусов. Была, по-крайней мере.
Начальство было доброе и отзывчивое. Чего только стоили наши главный менеджер и начальница! По любому вопросу можно было всегда узнать ответ.
У офиса чаще всего выполнимый план. Я пролетел с планом только 1 раз и то было в самом начале, когда не было доступа к программе с вкладами и часто были отказы по кредитам. И тем не менее признаю, что всего 1 раз не выполнил оный. Далее все было ровно. Всякие бонусы и соц. льготы оправданы. Спортзал со скидкой 90% за 3 года работы – считаю хорошо.
Обучение пролетело за 4 дня. С 10 утра до 3-4х часов. Все нравилось. Из где-то 20 человек в 1й день – осталось около 5-7.
За все 4 дня дается бОльшая часть знаний. Периодические тренинги раз в месяц или два. По началу были в выходные. Потом был приказ, чтобы тренинги всегда были в будни. Очень удобно.(неудобно бывает тем, у кого 22, но по их выходным, вроде, тоже ориентировались, чтобы тренинги на них не попадали)
Очень прозрачная зп. Очень легко было понять по итогам месяца, сколько я в итоге получу. При выполнении плана по кредитам – уже не меньше 30 тысяч могли быть в кармане. С вкладами и нпф – еще больше. Но это при большом везении.
После полугода работы меня перевели в новый офис для обучения стажеров.
АНОНИМ
http://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/sovkombank
Хорошо!
хороший коллектив,белая з/п ,работа интересная и в течение дня скучать не приходилось,хорошая мотивация,очень интересные Банк предлагает продукты,обучение может пригодиться не только в работе,но и в дальнейшем! Очень полюбила этот Банк и все его продукты)
Анна
http://govorimorabote.ru/sovkombank-otzyvy-sotrudnikov.html
Я, бывший сотрудник БГ Наро-Фоминская, хочу поблагодарить своих руководителей и так же коллег- всех тех, кто шёл со мной рядом на протяжении всего времени работы. Отдельное спасибо, РБГ Фильчуговой Надежде, которая с первых дней создала комфортные условия, подобрала замечательный коллектив. Это тот руководитель, который слышит, понимает и помогает своим сотрудникам. ЗРБГ Алексею Акулину за его отзывчивость и помощь в любых рабочих вопросах. А так же Ксении Щербаковой за ее бесконечную отзывчивость ;). Желаю Бизнес Группе только процветания, покорения новых высот и расширения! Была рада работать именно в Вашей БГ!
Ольга
http://govorimorabote.ru/sovkombank-otzyvy-sotrudnikov.html
Я в Совкомбанке работаю больше года. Приняли меня на должность кассира (до этого был опыт работы с наличностью). В банке прошла обучение по работе с иностранной валютой. За этот год получила повышение и работаю завкассой в отделении. Достойная зарплата (белая, работа с записью в трудовую). Платят без задержек. В отпуск ходим по графику, больничные тоже оплачиваются.
