Неоплачиваемый отпуск из за коронавируса — законен или нет в 2020 году

Неоплачиваемый отпуск из-за коронавируса: законно ли?
Работодателей обязали перевести сотрудников на удаленную работу, однако кто-то не может это сделать, поэтому отправляет работников в неоплачиваемый отпуск. Что вы можете сделать, столкнувшись с такой ситуацией?

Ситуация с распространением коронавируса сложилась такая, что работать в офисе в принципе стало опасно (даже в хорошо продезинфицированном).

Правительство Москвы настоятельно рекомендовало перевести сотрудников на удаленный формат работы. В регионах (кроме Санкт-Петербурга) строго требования к компаниям нет, но многие работодатели начинают также переводить рабочих на фриланс.

Однако есть ряд сотрудников, которые не могут выполнять свои обязанности дома, так как их работа напрямую связана с офисом. Зачастую работодатель, который и так теряет доходы из-за противокоронавирусных мер, хочет отправить таких рабочих в неоплачиваемый отпуск. Разумеется, для сотрудника это плохая новость, так как он не сможет зарабатывать деньги неопределенный срок.

Что делать в таком случае?

Согласно 157 статье Трудового кодекса РФ вы имеете полное право требовать от работодателя оформления простоя, а не отпуска. По закону ваш начальник будет обязан платить вам 2/3 от официального оклада. Да, получится меньше, чем вы зарабатываете обычно, но это лучше, чем ничего.

Уточним, что простой может быть оформлен как на одного человека, так и на весь отдел или вообще на весь коллектив.

Однако есть одно большое и жирное НО: вам надо ходить на работу. По закону вы должны присутствовать на своем рабочем месте. Однако если был приказ или коллективный договор, что непосещение офиса возможно, то вы можете оставаться дома.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Виктория Вяземская/ автор статьи

Здравствуйте! Меня зовут Виктория Сергеевна Вяземская. Я работаю юристом на протяжении семи лет и уже помогла большому количеству людей, которым казалось, что они находятся в безысходном положении. Теперь я могу помочь и вам! Прямо здесь и сейчас! Причем совершенно бесплатно!

Загрузка ...
Социальный юрист: портал юридических услуг