Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России устанавливается в обязательном порядке на федеральном уровне в соответствии с положениями ФЗ-82 от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями на 27 декабря 2019 года). Региональные власти вправе применять федеральный МРОТ или установить собственный не ниже федерального.
Какой будет МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Москве с 1 октября 2020 года, на сколько повысят: последние новости
Одним из регионов, который воспользовался правом на установление собственной минимальной зарплаты, стала Москва, где вступает в силу новый размер МРОТ с 1 октября 2020 года. Какой будет минимальная зарплата в столице? Об этом читайте далее в статье.
Минимальная зарплата в России
В соответствии со ст. 133 ТК РФ и ст. 1 ФЗ-82 общероссийский МРОТ устанавливается следующим образом:
- показатель должен быть равен размеру прожиточного минимума, установленного для трудоспособных граждан за второй квартал предыдущего года, в случае снижения величины прожиточного минимума МРОТ остается на прежнем уровне;
- устанавливается ежегодно на всей территории РФ;
- вводится с 1 января.
МРОТ в регионах
В регионах по ст. 133.1 ТК РФ может быть установлен собственный показатель трехсторонним соглашением между региональными властями, профсоюзами и объединением работодателей. Региональный МРОТ распространятся только на территорию одного субъекта РФ. Он устанавливает минимум оплаты труда для всех работников, кроме получающих зарплату из федерального бюджета – они ориентируются на федеральную минималку. Федеральный МРОТ учитывается также при расчете отдельных пособий.
Минимальная зарплата в Москве
МРОТ в Москве в 2020 году устанавливается правилами, которые изложены в Трехстороннем соглашении на 2019-2021 годы. Данное соглашение заключено между представителями властей, работников и работодателей. От их имени действовали Правительство города, профсоюзы и объединение работодателей.
Порядок установки минималки в столице следующий:
- в отличие от показателя в целом по РФ, он устанавливается раз в квартал, то есть, каждые три месяца;
- величина зависит от текущего показателя ПМ;
- ПМ учитывается для трудоспособного населения;
- ПМ утверждается Правительством РФ.
По последнему актуальному постановлению Правительства Москвы №1351-ПП от 25.08.2020г., для трудоспособных граждан установлен прожиточный минимум в размере 20 361 рубль. Таким образом новый МРОТ в Москве с 1 октября 2020 года равен 20 361 рублю.
В московской области
В Московской области также есть трехстороннее соглашение №243 от 31.10.2019г. В соответствии с ним нижний лимит заработка в регионе установлен в размере 15 000 рублей. Для организаций, финансируемых из федерального бюджета, он не актуален. МРОТ в СПб в текущем году больше, чем Московской области, но несколько ниже, чем в столице, и составляет 19 000 рублей.
Величина МРОТ в вашем регионе на 1 октября 2020
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.)2 | Обоснование |
| Центральный федеральный округ |
| Белгородская область | 31 | 12 130 | Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Брянская область | 32 | 13 0004 12 20015 | Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Владимирская область | 33 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 36 | 12 130 | Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 37 | 12 130 | Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 13010 (12 130 1) | Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Костромская область | 44 | 12 130 | Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Курская область | 46 | 12 130 | Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (12 618)18
(12 1308) | Региональное соглашение ФП Липецкой области, Администрации Липецкой области, Объединения работодателей Липецкой области от 27.12.2017 № б/н; дополнительное соглашение Администрации Липецкой области, ФП Липецкой области, Объединения работодателей Липецкой области от 26.02.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Москва | 77 | 20 361 9 | Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей |
| Московская область | 50 | 15 000 (12 1301) | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Орловская область | 57 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 62 | 12 5004 12 1301 | Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 67 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 68 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тверская область | 69 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тульская область | 71 | 14 100 – для работников внебюджетной сферы (12 1301) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ярославская область | 76 | 12 130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Северо-Западный федеральный округ |
| Архангельская область | 29 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 35 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Калининградская область | 39 | 13 000 (12 130 1) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ленинградская область | 47 | 12 800 | Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Мурманская область | 51 | 12 130 | Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (12 130)11 (12 1306) | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
| Псковская область | 60 | 12 13016 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за второй квартал предыдущего года (12 276)17 | Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 10 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Коми | 11 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 78 | 19 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. (12 1301) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Южный федеральный округ |
| Астраханская область | 30 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 032) (12 130)7 | Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (12 13014) 12 13018 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 01 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 08 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ростовская область | 61 | 12 130 6 1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (14 556) | Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Крым | 91 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Севастополь | 92 | 12 130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Северо-Кавказский федеральный округ |
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 12 13020 для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года (12 834) | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1. |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 12 130 | Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2019 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 05 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 06 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 26 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чеченская Республика | 20 | 12 130 | Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Приволжский федеральный округ |
| Кировская область | 43 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 52 | 12 130 | Региональное соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 13.02.2020 № 14-П/27/А-74; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Оренбургская область | 56 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Пензенская область | 58 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан | 02 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 12 | 12 130 | Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 13 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 16 | 14 000 4 (12 1301) | Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Самарская область | 63 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Саратовская область | 64 | 12 6154 12 1301 | Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 27.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Пермский край | 59 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Удмуртская Республика | 18 | 12 1301 С учетом районного коэффициента (13 949)4 | Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ульяновская область | 73 | 14 5004 12 1301 | Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 31.10.2019 № 122-ДП, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чувашская Республика | 21 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Уральский федеральный округ |
| Курганская область | 45 | 12 1301 С учетом районного коэффициента 15 процентов (13 949)4 | Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Свердловская область | 66 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тюменская область | 72 | 12 200 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Челябинская область | 74 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2019 года (17 707). (12 1301) | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Сибирский федеральный округ |
| Алтайский край | 22 | 13 00013(12 130)5 | Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Забайкальский край | 75 | В размере не ниже 12 130 без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Иркутская область | 38 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента (21 471)3 (12 130)1 | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Красноярский край | 24 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Новосибирская область | 54 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Омская область | 55 | 12 1301 12 7404 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,15 (13 949 и 14 651 соответственно) | Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 25.11.2019 № 93-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 04 | 12 130 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 03 | 18 195 На эту сумму начислены районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (12 1301) | Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 17 | 12 130 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Торгово-промышленной палаты Республики Тыва от 09.04.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. |
| Республика Хакасия | 19 | В размере 12 130 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы (19 408) | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Томская область | 70 | 12 130 | Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Дальневосточный федеральный округ |
| Амурская область | 28 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Еврейская автономная область | 79 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Камчатский край | 41 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Приморский край | 25 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 49 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 12 130 С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года | Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 65 | 12 40019 12 130 | Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов от 10.02.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Хабаровский край | 27 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 87 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
2 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате. Присоединиться к нему могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 ТК. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 ТК.
3 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги), и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы).
4 Применяется в организациях внебюджетного сектора экономики.
5 Применяется для работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2020 по 31.12.2020), работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта.
6 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов.
7 Применяется для:
-
организаций, финансируемых из федерального бюджета;
-
государственных и муниципальных учреждений;
-
некоммерческих организаций;
-
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
-
работников, которые работают на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействию занятости населения.
Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
8 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.
9 Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, которые производят в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.
10В случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в субъекте не производится.
11 Для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов. Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется зарплата.
12 Применяется в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы.
13 Применяется для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2020 (без учета районного коэффициента).
14 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
15 Для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики.
16 Применяется для работников, осуществляющих трудовую деятельность в:
-
государственных учреждений Псковской области и государственных унитарных предприятий области;
-
муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований Псковской области;
-
социально ориентированных некоммерческих организациях;
-
организациях потребительской кооперации;
-
у субъектов малого предпринимательства;
-
у иных работодателей, для работников, относящихся к вспомогательному персоналу.
17 Применяется для работников Псковской области, относящихся к основному персоналу.
18 Применяется для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, – в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
19Применяется для работников осуществляющих трудовую деятельность:
-
у работодателей, являющихся членами «Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области», а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
-
у работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения Соглашения;
-
у работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия Соглашения;
-
органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств
-
у работодателей, которые в течение 30 дней не отказались от присоединения к соглашению.
20 В размере МРОТ для:
-
некоммерческих организаций;
-
республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
-
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов.
Величина МРОТ в вашем регионе на 1 октября 2020
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.)2 | Обоснование |
| Центральный федеральный округ |
| Белгородская область | 31 | 12 130 | Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Брянская область | 32 | 13 0004 12 20015 | Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Владимирская область | 33 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 36 | 12 130 | Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 37 | 12 130 | Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 13010 (12 130 1) | Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Костромская область | 44 | 12 130 | Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Курская область | 46 | 12 130 | Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (12 618)18
(12 1308) | Региональное соглашение ФП Липецкой области, Администрации Липецкой области, Объединения работодателей Липецкой области от 27.12.2017 № б/н; дополнительное соглашение Администрации Липецкой области, ФП Липецкой области, Объединения работодателей Липецкой области от 26.02.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Москва | 77 | 20 361 9 | Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей |
| Московская область | 50 | 15 000 (12 1301) | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Орловская область | 57 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 62 | 12 5004 12 1301 | Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 67 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 68 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тверская область | 69 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тульская область | 71 | 14 100 – для работников внебюджетной сферы (12 1301) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ярославская область | 76 | 12 130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Северо-Западный федеральный округ |
| Архангельская область | 29 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 35 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Калининградская область | 39 | 13 000 (12 130 1) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ленинградская область | 47 | 12 800 | Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Мурманская область | 51 | 12 130 | Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (12 130)11 (12 1306) | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
| Псковская область | 60 | 12 13016 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за второй квартал предыдущего года (12 276)17 | Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 10 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Коми | 11 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 78 | 19 000 руб.
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. (12 1301) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Южный федеральный округ |
| Астраханская область | 30 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 032) (12 130)7 | Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (12 13014) 12 13018 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 01 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 08 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ростовская область | 61 | 12 130 6 1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (14 556) | Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Крым | 91 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Севастополь | 92 | 12 130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Северо-Кавказский федеральный округ |
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 12 13020 для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года (12 834) | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1. |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 12 130 | Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2019 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 05 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 06 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 26 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чеченская Республика | 20 | 12 130 | Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Приволжский федеральный округ |
| Кировская область | 43 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 52 | 12 130 | Региональное соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 13.02.2020 № 14-П/27/А-74; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Оренбургская область | 56 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Пензенская область | 58 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан | 02 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 12 | 12 130 | Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 13 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 16 | 14 000 4 (12 1301) | Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Самарская область | 63 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Саратовская область | 64 | 12 6154 12 1301 | Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 27.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Пермский край | 59 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Удмуртская Республика | 18 | 12 1301 С учетом районного коэффициента (13 949)4 | Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ульяновская область | 73 | 14 5004 12 1301 | Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 31.10.2019 № 122-ДП, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чувашская Республика | 21 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Уральский федеральный округ |
| Курганская область | 45 | 12 1301 С учетом районного коэффициента 15 процентов (13 949)4 | Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Свердловская область | 66 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тюменская область | 72 | 12 200 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Челябинская область | 74 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2019 года (17 707). (12 1301) | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Сибирский федеральный округ |
| Алтайский край | 22 | 13 00013(12 130)5 | Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Забайкальский край | 75 | В размере не ниже 12 130 без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях | Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Иркутская область | 38 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента (21 471)3 (12 130)1 | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Красноярский край | 24 | 12 130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Новосибирская область | 54 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Омская область | 55 | 12 1301 12 7404 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,15 (13 949 и 14 651 соответственно) | Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 25.11.2019 № 93-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 04 | 12 130 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 03 | 18 195 На эту сумму начислены районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (12 1301) | Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 17 | 12 130 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Торгово-промышленной палаты Республики Тыва от 09.04.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. |
| Республика Хакасия | 19 | В размере 12 130 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы (19 408) | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Томская область | 70 | 12 130 | Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Дальневосточный федеральный округ |
| Амурская область | 28 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Еврейская автономная область | 79 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Камчатский край | 41 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Приморский край | 25 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 49 | 12 130 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 12 130 С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года | Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 65 | 12 40019 12 130 | Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов от 10.02.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Хабаровский край | 27 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 87 | 12 130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
1 Применяется в организациях, финансируемых из федерального бюджета.
2 Региональный МРОТ нужно применять для определения размеров зарплаты сотрудников – она не должна быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК). В случае если региональный МРОТ больше федерального, зарплату сотрудников нужно пересмотреть. Но при условии, что организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате. Присоединиться к нему могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 ТК. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлет письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, организация будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в субъект РФ. Копия отказа передается в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 ТК.
3 Применяется в коммерческих организациях, кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги), и индивидуальными предпринимателями (п. 3.48 Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы).
4 Применяется в организациях внебюджетного сектора экономики.
5 Применяется для работников сельского хозяйства (на период с 01.01.2020 по 31.12.2020), работников бюджетного сектора экономики, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения, работников предприятий и организаций, единственным учредителем которых являются общероссийские организации инвалидов, работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов, а также для работников, трудоустроенных в рамках социального контракта.
6 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов.
7 Применяется для:
-
организаций, финансируемых из федерального бюджета;
-
государственных и муниципальных учреждений;
-
некоммерческих организаций;
-
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
-
работников, которые работают на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействию занятости населения.
Для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения минимальной заработной платы по итогам календарного года не может быть менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
8 Для сотрудников бюджетной сферы Липецкой области.
9 Размер минимальной зарплаты включает доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме выплат, которые производят в соответствии со статьями 147, 151–154 ТК.
10В случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в субъекте не производится.
11 Для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов. Расчет минимальной зарплаты за календарный месяц производится исходя из величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения за квартал, предшествующий кварталу, включающему месяц, за который начисляется зарплата.
12 Применяется в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы.
13 Применяется для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2020 (без учета районного коэффициента).
14 Для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов.
15 Для сотрудников организаций бюджетного сектора экономики.
16 Применяется для работников, осуществляющих трудовую деятельность в:
-
государственных учреждений Псковской области и государственных унитарных предприятий области;
-
муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований Псковской области;
-
социально ориентированных некоммерческих организациях;
-
организациях потребительской кооперации;
-
у субъектов малого предпринимательства;
-
у иных работодателей, для работников, относящихся к вспомогательному персоналу.
17 Применяется для работников Псковской области, относящихся к основному персоналу.
18 Применяется для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, – в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
19Применяется для работников осуществляющих трудовую деятельность:
-
у работодателей, являющихся членами «Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области», а также работодателей, не являющихся его членами, которые уполномочили названный Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;
-
у работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения Соглашения;
-
у работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей Сахалинской области в период действия Соглашения;
-
органов государственной власти Сахалинской области и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств
-
у работодателей, которые в течение 30 дней не отказались от присоединения к соглашению.
20 В размере МРОТ для:
-
некоммерческих организаций;
-
республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
-
организаций, созданных общественными объединениями инвалидов.
