Как бы это странно не звучало, но работа людей, сидящих часами напролёт за компьютером в офисе, признается законом вредной!
Согласно санитарным нормам, работники, которые более 50% своего рабочего времени проводят за компьютером, должны проходить обязательные медосмотры за счёт работодателя в не реже чем раз в два года (СанПин 2.2.2/2.4.1340-03).
Также Трудовой кодекс предоставил работникам дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации.
Согласно СанПин работа за компьютером не должна продолжаться непрерывно более 1 часа.
Работодатель обязан обеспечить работникам возможность 10-минутного перерыва, который не вычитается из рабочего времени.
А вот беременную сотрудницу, работающую за компьютером, работодатель обязан перевести на другую работу, без компьютера. При невозможности перевода, ей должны ограничить время работы на компьютере до 3 часов в день.
