Кому выходить на работу 4,5,6,7,10 и 11 мая 2021 года — полный список

На основании Указа Президента РФ В.В.Путина от 23 апреля 2021 г. N 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.» числа с 4 по 7 мая 2021 года включительно — это нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. О том, какие организации и предприятия работают на майские праздники (в том числе, банки, суды, ТРЦ, магазины, аптеки, ПФР,  МФЦ, поликлиники, почта и т.д.), какого числа теперь выходить на работу, когда детям идти в школы, детские сады, а студентам в ВУЗы, будет ли перерасчет зарплаты и отпускных за (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 мая) в соответствии с официальными рекомендациями Минтруда России от 26.04.2021 года — читайте НИЖЕ.

Кто и в каких организациях обязан выходить на работу 4,5,6,7,10 и 11 мая 2021 года, у кого будут нерабочие дни — полный список по регионам России, новости

 

Как отдыхаем на майские праздники в 2021 году — новый календарь нерабочих дней

Разговоры о таких планах действительно ходили — ещё 13 апреля журналист Александр Плющев рассказывал в своём телеграм-канале об опросе, с которым ему звонил ВЦИОМ. В числе поднятых тем (почти на сто процентов посвящённых думским выборам) неожиданно оказалось отношение к возможному продлению майских праздников. Соответственно, общественное мнение на этот счёт тестировалось уже как минимум 10 дней назад.

Это в том числе опровергает рассуждения по поводу того, что дополнительные выходные в мае 2021 года объявлены из-за пандемии. Дескать, всё дело в третьей волне, которую удастся сбить за счёт длительных выходных, в том числе — для школьников.

Скорее это чисто популистское решение власти в предвыборный год. В сентябре предстоят выборы в Госдуму, и россиян накануне этого события задабривают всем, чем возможно.

На данный момент известно, что пока указа президента о дополнительных выходных в мае нет. Он готовится, поэтому невозможно сказать, за чей счёт они предстоят — по всей видимости, как и в апреле 2020 года, за счёт работодателей.

Зато известно, что дополнительными выходными будут дни с 4 по 7 мая 2021 года. Те четыре рабочих дня, которые должны были разделять майские праздники.

Всего, за счёт тех выходных, о которых уже было известно (в связи с Праздником весны и труда и Днём Победы) мы будем отдыхать в мае 2021 года десять дней — с 1 по 10 мая.

Последним рабочим днём перед нерабочей декадой станет пятница, 30 апреля. Первым рабочим днём после каникул будет вторник, 11 мая. По факту мы получаем такие же точно продолжительные выходные, какие были в январе в связи с Новым годом и Рождеством.

Тогда указы президента и письмо Минтруда России предусматривали продолжение работы непрерывно действующих организаций, а именно:

  •  трудовые будни продолжатся для ранее утвержденных организаций непрерывного цикла. По рекомендациям Минтруда России это организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. К ним же приравнены организации в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организации, эксплуатирующие гидротехнические сооружения; организации атомной промышленности; строительные организации, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организации сельскохозяйственной отрасли, занятые на весенних полевых работах.
  •  это медицинские учреждения, а также фирмы, обеспечивающие их непрерывную деятельность; аптечные, а также фирмы, обеспечивающие их непрерывную работу; занятые социальным обслуживанием; обеспечивающие людей продуктами и товарами первой необходимости; ведущие неотложный ремонт; ведущие неотложную погрузку-разгрузку; ведущие неотложные работы в связи с угрозой жизни либо нормальным ее условиям, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах; средства массовой информации; органы госвласти федерального уровня; органы госвласти субъектов РФ; местные органы самоуправления, МФЦ, подразделения МВД (полиции) регионов России и соцзащиты, суды в соответствии с графиком утвержденным профильными органами власти.
  • в субъектах РФ разрешена деятельность промышленных, строительных, проектных и инжиниринговых компаний, работающих в сфере строительства, ремонта и эксплуатации объектов социальной и инженерной инфраструктуры, банков, ТРЦ и ТЦ. При этом проектные и изыскательские работы, а также экспертизу проектной документации им рекомендовано проводить с обеспечением максимально возможного способа дистанционной работы. ВАЖНО! Без согласия допускается привлекать сотрудников к работе в выходные и праздники в следующих случаях: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий; для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств. Творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров и т. д., участвующих в создании и (или) исполнении произведений, допускается привлекать к работе в выходные в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, уточняет портал gogov.ru

Идут ли дети в школу и детские сады, а студенты в ВУЗы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 мая 2021 года на майские праздники?

Поскольку Президент РФ Владимир Путин согласился с просьбой Роспотребнадзора сделать нерабочими дни между майскими праздниками, а именно 4, 5, 6 и 7 мая и подписать соответствующий Указ, то дети, как взрослые, в этом году отдыхают с 1 по 10 мая 2021 года включительно. В Кремле подтвердили, что отдыхать в этом году россияне действительно будут с 1 по 10 мая включительно, а 11 мая (вторник) начнется рабочая неделя и детские учебные заведения заработают в обычном режиме. «На основании указа президента Российской Федерации, а также распорядительных актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, с 4 по 7 мая объявляются праздничными (выходными) днями… Образовательные организации вносят изменения в годовой календарный учебный график на 2020-2021 учебный год в целях реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования», — сообщили РИА «Новости» в пресс-службе Минпросвещения России.

Официальными Рекомендации и разъяснения Минтруда России работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 № «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.»:

  1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.» (далее — Указ) с 4 по 7 мая 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
  2. Органы публичной власти, иные органы и организации (работодатели) самостоятельно определяют численность и состав работников (сотрудников), необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов и организаций, включая возможность работы дистанционно. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации (работодателя).
  3. Работники могут работать дистанционно в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, если трудовые (служебные) обязанности и организационно-­технические условия работы это позволяют.
  4. Работники (сотрудники), которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором.
  5. Наличие в мае 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
  6. Работникам, на которых распространяется Указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни — выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате. Она, как правило, включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, если они установлены в организации. При этом порядок и условия осуществления стимулирующих выплат у конкретного работодателя определяются коллективным договором (при наличии), локальными нормативными актами, трудовыми договорами.
  7. Заработную плату выплачивают в сроки, установленные организацией (работодателем). В нерабочие дни работники (сотрудники) должны получить заработную плату не позже установленных в организации (у работодателя) дат. Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала.
  8. Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 г. функционирование указанных в пункте 1 настоящих Рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно.
  9. Оплата труда работникам за работу с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 г. производится по правилам статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
  10. При определении размера средней заработной платы (среднего заработка) в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие дни с 4 по 7 мая 2021 г. и сохраненная заработная плата за этот период не учитываются согласно подпункту «е» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922.

Обращаем внимание, данная норма применяется в отношении тех работников, которые были освобождены от работы в соответствии с Указом.

Если же работник в период действия Указа не освобождался от работы и в табеле учета рабочего времени у него указаны рабочие дни, то этот период и суммы выплат за него учитываются при исчислении среднего заработка.

  •  Если работник находится в отпуске, отпуск на период установленных Указом нерабочих дней не продлевается.

Поскольку в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается. Нерабочие дни, установленные Указом, относятся к отработанному времени как у тех работников, кто выходил на работу в этот период, так и у тех, кто был в режиме нерабочих дней с сохранением заработной платы.

В табеле учета рабочего времени работодатель самостоятельно определяет обозначение нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 г.

Согласно форме Табеля учета использования рабочего времени и порядку его заполнения, установленной приказом Минфина России Федерации от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», учреждения вправе самостоятельно дополнять применяемые в табеле условные обозначения в рамках формирования своей учетной политики.

  • Вопросы, связанные с завершением/началом вахты в период нерабочих дней, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
  • Руководители организаций в период нерабочих дней обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Отзывы:
Николай Федоров

Гость

Люди не знают работают или нет. Государственные учреждения до сих пор не получили приказа. Школы,мед.учреждения. Тишина. Уже Среда. Люди не занают, что им делать.

Елена Новикова

Николай, уже узнали, часа 3 назад нам сообщили, что нас это не касается. Медики к народу отношения не имеют.

liubaochirova

Многие психуют про майские праздники как в январе. Сколько можно отдыхать. Надоело всё это. Раньше было как 1,2,3 мая. 4,5,6,7

8 мая сокращённый день перед 9 мая это понятно День Победы. Уже в печёнках эти майские праздники и длительные январские праздники.

Leo Fed

liubaochirova, что тебе надоело? отдыхать надоело? а кто-то работать запарился. хочешь работать — иди! надоело ей!

liubaochirova

Leo Fеd Не тебе, а вам надо культурно общаться мы вроде на ты не переходили по моему. Хочешь не хотите не иди, а идите. Не ей, а у меня есть. Не я одна психую, а люди психуют особенно продавцы ладно там чиновники у них деньги до фига с маком в банке лежат под высокие проценты. Нам простым гражданам как выживать иди милостыню просить сидеть на стуле возле церкви деньги собирать не только на хлеб и на другое питание. Как платить за квартиру по твоему ладно хорошо что ты со мной перешёл на ты. Какая у тебя есть идея фиксия помоги пред ложь. Студентам и школьникам как им быть с учёбой и так они не чуть круглый год занимались дистанционно это тяжёло сидеть дома заниматься так в школе в институте гораздо лучше пообщаться с однокласниками на перемене, а студенты общаются с друг к другом. Раньше такого не было никакой страшной пандемии. Люди до чего устали носить маски все раслабились все устали от этих масок, а штраф платить не хочется. В помещении и так далее приходится одевать маску.

Leo Fed

liubaochirova, Что? Я половины не понял.. «помоги пред ложь..» что это? Пред чем помочь? ПотрудиТЕсь (культурно же, так?) выражать свои мысли яснее.

И еще.. Если «надо культурно общаться», то и потрудитесь впредь писать без ошибок!

Андрей

Все равно ничего не производим,все китайское,отдыхай страна…

вячеслав гетта

Как работали так и будем работать начальству пофиг))

Ильдар Валиуллин

Хорошо отдохнём😀😀😀

Резюме

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Виктория Вяземская/ автор статьи

Здравствуйте! Меня зовут Виктория Сергеевна Вяземская. Я работаю юристом на протяжении семи лет и уже помогла большому количеству людей, которым казалось, что они находятся в безысходном положении. Теперь я могу помочь и вам! Прямо здесь и сейчас! Причем совершенно бесплатно!

Загрузка ...
Социальный юрист: портал юридических услуг