Что делать, если не получили расчет при увольнении в пандемию?

Даже в период пандемии и при принятых мерах в виде выходных дней и самоизоляции обязанность работодателя произвести окончательный расчет никто не отменял.

При этом банки в пандемию продолжают работать удаленно.
Поэтому необходимо потребовать у работодателя выплату расчетной зарплаты.

Главное – зафиксировать направление требования:

  •  по почте – заказным письмом с описью вложения и уведомлением на имя и в адрес организации;
  •  по электронной почте – с уведомлением о доставке письма.

Если эти меры не помогут, остается только ждать окончания карантинного периода и обращаться в суд с иском об изменении даты увольнения на дату фактического расчета и о выплате зарплаты за вынужденный прогул. В этом случае можно обратиться за квалифицированной юридической помощью.