Больничный лист при совместительстве у одного или двух работодателей в 2021 году

Оплата больничного листа совместителю — вопрос, вызывающий трудности у многих работников бухгалтерии. В нашей статье вы найдете подробное описание основных аспектов, касающихся оплаты больничных листов совместителям в 2021 году.

Ведь это потенциально дополнительные средства для покрытия временно утраченного дохода и расходов на лечение.

Больничный лист при совместительстве у одного или двух работодателей в 2021 году: как оформить, оплата, важные изменения

Да, я оплачиваю социальные взносы.
100%
Нет, не оплачиваю социальные взносы.
0%
Свой ответ в комментариях
0%
Проголосовало: 1

Для чего необходим больничный лист

Работник имеет возможность получить больничный лист, то есть документ, свидетельствующий о его временной неспособности выполнять профессиональные обязанности, по нескольким основаниям. Среди них:

  • наличие травмы или заболевания у самого работника;
  • потребность в уходе за ребенком или другим членом семьи;
  • нахождение в карантине самого работника, его ребенка в возрасте до 7 лет или иного недееспособного члена семьи;
  • проведение мероприятий по протезированию;
  • реабилитация в санаториях после амбулаторного лечения травм или заболеваний.

Отдельным видом социального обеспечения является выплата пособия в связи с материнством, то есть по беременности и родам. Подтверждением данного обстоятельства также выступает больничный лист.

Порядок выдачи больничных листов регулируется приказом Минздрава РФ «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» от 29.06.2011 № 624н. Согласно пункту 4 данного приказа, работнику может быть выдан как один больничный листок, так и несколько.

Какое количество больничных листов нужно просить при совместительстве

Но для начала необходимо разобраться в понятиях. Существует два вида совместительства: внутреннее и внешнее.

Вообще совместительство — это дополнительная работа, регулярно выполняемая в свободное от основной работы время. Для ее выполнения заключается трудовой договор (не договор гражданско-правового характера!). В договоре, в частности, указаны условия работы и оплата труда.

А это значит, что с зарплаты совместителя выплачиваются определенные государством взносы в различные фонды. В том числе и в Фонд социального страхования (ФСС), из которого оплачиваются больничные листы (периоды нетрудоспособности работника). Именно поэтому во время болезни, работник-совместитель имеет право на оплату периода нетрудоспособности также и на дополнительном месте работы.

Внутренним совместительством является допработа у одного и того же работодателя. Внешним совместительством является дополнительная работа у другого работодателя.

Как оформляется больничный лист в медицинской организации

Оформляя листок нетрудоспособности в лечебном учреждении, вы должны сообщить, что работаете по совместительству в двух местах, так как это влияет на оформление и дальнейшую оплату больничного. В этом случае вам должны выдать два больничных листка с разными номерами. В первом листке в графе «место работы» будет указано наименование организации по основному месту работы и должна стоять отметка в соответствующем поле. Во втором листке в графе «место работы» будет указано место работы по совместительству и так же должна стоять отметка, что вы являетесь совместителем, плюс указан номер больничного, выданного по основному месту работы. То есть оба листка взаимно дополняют друг друга. Каждый больничный вы приносите на соответствующее место работы для подтверждения уважительной причины пропуска работы и выплаты пособия.

Если же вы оформляете больничный в электронном виде, а не на бумажном носителе, то вам выдадут один номер электронного больничного, и он будет един для всех мест работы.

Если работник является внутренним совместителем, то ему в поликлинике выдается только один листок нетрудоспособности в бумажном виде. Его он и предоставляет в свою организацию. Вместо бумажного может быть оформлен электронный больничный лист. Тогда работник сообщает на свое предприятие номер данного электронного документа.

Или оформляется один электронный больничный, номер которого сообщается каждому работодателю. Этот порядок установлен пунктами 6-8 Приказа Минздрава № 925н от 01.09.2020 г. и частями 2-2.2 статьи 13 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

Как оплачивается больничный при внешнем совместительстве

Итак, работник-совместитель принес больничный лист на оплату. Оплата при внешнем совместительстве имеет несколько вариантов.

Если сотрудник работает более двух лет

Если совместитель работает и по основному, и по дополнительному месту работы два года и более, то он имеет право получить выплаты и там, и там.

Работнику начислят сумму, исходя из его среднего заработка. Другими словами, можно получить два больничных. Но, правда, суммы будут разные, так как и зарплаты на каждой работе различаются.

 

Если сотрудник отработал менее двух лет

Если же у работника-совместителя стаж менее двух лет на дополнительной работе, то ему положены выплаты только в одном месте. Это может быть основное рабочее место или дополнительное.

Если сотрудник выбирает местом выплаты организацию, где он работает по совместительству, то ему необходимо предоставить с основного места работы две справки: о сумме выплаченной зарплаты и справку о том, что он не получал пособие по нетрудоспособности от этого работодателя. Если такие справки не будут предоставлены, то внешний совместитель ничего не получит.

У совместителя в больничном листе ставятся особые отметки

При вы­да­че лист­ка нетру­до­спо­соб­но­сти со­труд­ник ме­дор­га­ни­за­ции де­ла­ет от­мет­ку в этом листе о том, что он вы­да­ет­ся для предо­став­ле­ния по ос­нов­но­му месту ра­бо­ты или же по месту ра­бо­ты, где за­бо­лев­ший граж­да­нин тру­дит­ся как внеш­ний сов­ме­сти­тель. При­чем мед­ра­бот­ни­ки ино­гда от­ра­жа­ют эту ин­фор­ма­цию со слов па­ци­ен­та, но ино­гда про­сят пред­ста­вить справ­ку с ра­бо­ты с под­твер­жде­ни­ем дан­ных све­де­ний.

Так что, если, на­при­мер, ваш внеш­ний сов­ме­сти­тель по­про­сил дать ему справ­ку о том, что вы не яв­ля­е­тесь для него ос­нов­ным ра­бо­то­да­те­лем, вы­дай­те такую справ­ку.

 

Максимальная и минимальная сумма выплат по больничному совместителю: нюансы

Обычно совместитель работает в каждой фирме менее 8 часов. В этом случае сумма больничного определяется:

  • исходя из среднего заработка совместителя за 2 года, предшествующих тому, в котором человек вышел на больничный, если средний заработок больше МРОТ;
  • исходя из МРОТ, если средний заработок меньше минимальной оплаты труда, причем в этом случае учитывают долю МРОТ, определяемую пропорционально фактической норме рабочих часов сотрудника по договору.

Пример

Иванов в течение 3 лет работает по совместительству 2 часа в день в ООО «Фрегат» и получает 5 000 рублей в месяц. Он выходит на больничный в сентябре 2020-го и оформляет его у каждого из работодателей, в том числе в ООО «Фрегат». Условимся, что до этого он 2 года не болел и получал ежемесячно всю положенную зарплату.

При исчислении больничного бухгалтер так определит минимальный размер среднего заработка по текущему МРОТ:

12 130 / 4 = 3 032,50 руб. (2 часа составляют ¼ от стандартного рабочего дня в 8 часов).

Средний заработок, исчисленный по МРОТ, — 99,70 руб. (3 032,50 × 24 / 730).

Средний заработок, исчисленный по доходу, — 164 руб. 38 коп. (5 000 × 24 / 730).

Расчеты по больничному листу следует производить исходя из фактического заработка Иванова.

 

При этом верхняя граница выплат по больничному устанавливается в размере предельной величины страховой базы для каждого работодателя, получившего больничный лист от сотрудника. Это связано с тем, что каждый работодатель уплачивает за работника-совместителя взносы на соцстрах отдельно, из своих средств, и, таким образом, применяет верхний лимит только за себя.

Пример расчета пособия внешнему совместителю исходя из МРОТ от КонсультантПлюс
Иванов Н.С. вышел на новое основное место работы с января 2020 г. За 2020 г. ему были начислены выплаты, облагаемые страховыми взносами на ВНиМ, в сумме 114 230 руб.
На предыдущем основном месте работы в 2019 г. были начислены выплаты, облагаемые страховыми взносами на ВНиМ, в сумме 82 650 руб.
В организации ООО «Заря», где Иванов работает внешним совместителем на условиях неполного рабочего времени (0,25 ставки), выплаты, на которые начислены страховые взносы на ВНиМ, составили: в 2019 г. — 21 400 руб.; в 2020 г. — 48 800 руб.
Иванов Н.С. был на больничном с 13 по 17 апреля 2021 г. (5 календарных дней).

Подробнее о правилах применения лимитов при расчете пособий по временной нетрудоспособности читайте в материалах:

Оплата больничного листа совместителям в 2020-2021 годах осуществляется с учетом заработка, выплаченного как текущими, так и бывшими работодателями сотрудника, оформившего листок нетрудоспособности, и имеет ряд нюансов в зависимости от конкретных ситуаций, сложившихся в правоотношениях с работодателями. Эти ситуации определяют перечень документов, которые нужны работнику для получения компенсации по больничному, а также принципы исчисления соответствующей компенсации.

 

Отзывы:

 

 

Татьяна Кузнецова

Да уж, работа не волк, в лес не убежит, а в идеале человеческая жизнь есть отдых.

Андрей Р.

Татьяна, где такую жизнь взять?

Татьяна Кузнецова

Андрей Р., А отдых это смена вида деятельности.😂 В нашей стране главное,чтобы была работа, только и мыкаешься, денег заработать. Об отдыхе думать некогда.

БЫЛО БЫ О ЧЁМ

Татьяна, иногда убегает и требуется не мало усилий, чтобы догнать

Татьяна Кузнецова

БЫЛО БЫ О ЧЁМ, человек счастлив, когда работает на себя. Так и в Библии сказано: Люди будут строить дома и жить в них, будут разводить виноградники и есть их плоды. Но так будет в Раю. А здесь приходится на чужого дядю работать. Иногда очень ломает. Ещё и побегаешь за этой работой.

БЫЛО БЫ О ЧЁМ

Татьяна, никто не мешает самозанятость организовать))). А когда Библия писалась, разделения труда не существовало и конвейер немного позже был изобретён ))).

Татьяна Кузнецова

БЫЛО БЫ О ЧЁМ, разделение труда существовало ещё со времён Каина и Авеля. И всегда кто-то командует, а кто-то работает головой, руками или ногами. Самозанятось в этой стране можно организовать только по сбору грибов себе на жареху. И то, думается, только потому,что к каждому грибнику своего мытаря не приставишь. А так без разницы на непосредственного работодателя работать, или на большого, плешивого брата и его жадную ораву.

лександр ноздрачев

Отправил заявление с больничным и работодателю. Тишина уже месяц. Ни денег ,ни обьяснений. Молчит работодатель, молчит ФСС. Очередная оптимизация. Ничего не готово даже в Москве. Жду. Приходят только квитанции ЖКХ.

Младо Неладен

Александр, в Москве не готово, как всегда. В остальных регионах все давно работает

Кира Фёдорова

Большинство больных, заболевших по вине алкоголя, не понимает, в чем причина их тяжкой болезни.

Об этом лучше всех знают хирурги, оперирующие больных, и патологоанатомы, вскрывающие тело погибшего.

Младо Неладен

«Налог с остальной суммы удерживает ФСС, и сам же фонд самостоятельно перечисляет его в бюджет.»

Интересно, а вычеты на детей при этом учитываются?

Елена Митина

А у меня история еще круче! Принесла больничный сразу из поликлиники 11 января. Думала,что быстрее передадут на оплату. Но не тут-то было ) Заявление на оплату больничного мне дали подписать только 23 января! Спрашиваю, в чем же дело? Менеджер пожимает плечами, уходит от ответа. Жду оплаты в день зарплаты… наивная! Обращаюсь уже к директору, где деньги? Объяснение — а когда Вы подписали заявление? Вот, если в день аванса не получите, будем писать письмо. В итоге, другой менеджер выяснила, что мое заявление даже не передали (!) в отдел кадров!!! Свалили вину на новенького менеджера, типа «не знал, какие документы надо отдавать»… Так что, воз и ныне там, полтора месяца после выхода на работу после болезни и до сих пор не оплачен больничный…

Olga Belykh

Я сама как работодатель отправляю реестры, многие мои работники еще с декабря переходящие в 2021 год больничные не получили. А ФСС только несут какую-то чушь, то больничный не найден, то расчетный период неправильно указан.

Алена Субботина
отредактировано

О да, приносили. Больничный закрыли 22 января, выплатили 4 февраля, но думаю, что срокам не противоречит. А ещё, в больнице забыли неделю больничного включить… В середине. Собирали комиссию и решали этот вопрос, в течение 3 дней. Что сказать… Ну….

Елена Костенко

Всё очень чётко. Как только реестр отправлен фсс приходит сообщение на госуслуги. оплата точно через семь дней.

Михаил
отредактировано

Было дело. Все выплатили очень быстро.😂

Больничка была электронная,

т.е. на работу только номер принес.

Anna Giunter

Больничный по БиР до сих пор не оплатили. Отдел кадров почти 3 недели отправлял мои документы…я так поняла, что был возврат и исправление ошибок, я первая на работе, кто пошёл в декрет и попал под прямые выплаты. Как подопытный кролик)) И вот 20.02 фсс вроде как принял документы, но вдруг опять развернут? А жить на что-то надо.

Юлия Авдеева

Жду выплаты на ребенка до 1,5 лет, раньше так удобно, было 25 числа все начисляли, а тут январь без выплат, ждем)

Будни Кадровика

Юлия, кстати да, раньше и мы, ровно в день ЗП перечисляли декретницам пособия. А сейчас не понятно когда будут деньги и это очень не удобно. Для многих это важные суммы (

Юлия Авдеева

Будни Кадровика, в точку, нам не сказать что прям совсем вешайся, но очень неудобно, рассчитываешь все таки свои траты с учётом этих денег, теперь придётся производить перерасчет)

 

Резюме

ИТОГО, в 2021 году указанные изменения коснутся граждан из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Виктория Вяземская/ автор статьи

Здравствуйте! Меня зовут Виктория Сергеевна Вяземская. Я работаю юристом на протяжении семи лет и уже помогла большому количеству людей, которым казалось, что они находятся в безысходном положении. Теперь я могу помочь и вам! Прямо здесь и сейчас! Причем совершенно бесплатно!

Загрузка ...
Социальный юрист: портал юридических услуг