Зарплата врачей (медиков) в 2020 году: начисление по-новому в России — форум

Указом Президента РФ от 24.06.2019 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 — 2021 годы» прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. В документе также обозначен срок — 1 апреля 2020 и 2021 года, когда ответственным федеральным органам исполнительной власти необходимо информировать Президента РФ о ходе выполнения настоящего Указа. В этой связи Бюджетом Российской Федерации на 2020 год и плановый период 2021-2022 гг. предусмотрено, что работникам государственных ведомств и учреждений, в том числе, сферы здравоохранения следует ожидать повышение оклада в среднем на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

зарплата врачей

Владимир Путин поручил правительству совместно с властями регионов до 20 сентября 2020 года представить предложения о сроках, в которые будет внедрена новая система оплаты труда медицинских работников. Соответствующий документ опубликован на сайте Кремля по итогам прошедшего совещания о модернизации первичного звена здравоохранения.

«Представить предложения о сроках внедрения в субъектах Российской Федерации новой отраслевой системы оплаты труда в сфере здравоохранения. Срок — 20 сентября 2020 года», — отмечается в нем.

В документе также говорится о необходимости оценить дополнительные расходы из бюджета на осуществление поэтапного перехода к новой системе оплаты труда медицинских работников.

Глава Минздрава Вероника Скворцова на совещании заявила, что переход на новую отраслевую систему зарплат займет не менее двух лет, а также потребует выделения дополнительных средств из бюджета. Таким образом она ответила на слова Путина, который сказал, что рост доли оклада в зарплате медиков не должен сопровождаться снижением компенсационных выплат и других доплат. «Вот чтобы этого фокуса не произошло», — подчеркнул президент.

Министр сказала, что для улучшения системы оплаты труда следует обновить составы профессиональных квалификационных групп должностей медработников и установить по каждой из них минимальные оклады. «Мы не сможем добиться справедливости, соответственно, при оплате и оклада, и стимулирующих выплат, пока это не будет сделано», — пояснила Скворцова. По ее словам, предварительную оценку затрат на модернизацию системы проведут до сентября 2020 года, а детализированную — не ранее 2021 года.

Ответственным за выполнение поручений президент назначил премьер-министра Дмитрия Медведева, а также руководителей высших исполнительных органов власти в субъектах России, сообщает портал rbc.ru

Зарплату с 1 января 2020 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2020 года будут поэтапно повышать работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений. В первую очередь, финансирование будет направлено на деятельность врачей (медиков), учителей (воспитателей детских садов), работников культуры и других представителей социальной сферы.

Медработник – это достаточно тяжелая и ответственная профессия, которая должна хорошо оплачиваться. Реальных изменений ждут и они будут доработаны к концу 2019 года (о чем пойдет речь ниже), и уже в 2020 году предстватели государственной системы отечественного здравоохранения получат достойные зарплаты.

Согласно очередному Указу президента России, проводится пересмотр зарплат для младшего и среднего персонала медработников РФ исходя из средней заработной платы на 100 %, при наличии высшего образования на 200 %. А для врачей зарплату планируется повысить в 3 раза больше по сравнению со средней заработной платой медика по региону. Прежде всего эти повышения касаются медиков в государственных учреждениях страны.

Хотя многие эксперты говорят о том, что свои коррективы может внести экономический кризис, который еще присутствует в стране. Тогда на фоне роста инфляции повышение зарплаты медикам не будет заметно. Здесь нужны серьезные корректировочные действия по развитию экономики. Тогда появится возможность на поступление дополнительных денежных поступлений в бюджет страны, ведь любое повышение зарплаты требует наличие денег в бюджете. Возможно повышение зарплаты медработникам будет осуществлено в полном размере в 2020 году.

Зарплата медицинского работника должна оправдывать всю трудность и ответственность данной профессии, как это отмечается в других развитых странах. Но в России медики получают достаточно низкую оплату труда. В последнее время наблюдается очень большая нехватка в медицинских учреждениях и конечно главной причиной является низкая зарплата. Даже реформа для медработников, введенная Минздравом еще в 2014 году не дала существенных изменений, а наоборот привела даже к уменьшению зарплаты.

Зарплата медиков формируется из нескольких показателей:

  • основной оклад;
  • надбавки (за наличие категории, учитывается общий стаж работы, за выслугу лет, за сложность проделываемой работы (операция), рабочие нагрузки);
    компенсации (например, за вредность. Существует для работников всех регионов страны компенсация инфляции, но не более 5 %).

Если основной оклад был пересмотрен и повышен, то все надбавки и компенсации были наоборот понижены. Таким образом, зарплата медработникам не изменилась, а в некоторых случаях даже понизилась. Нужно отметить, что размер основного оклада зависит только от занимаемой должности медработника и установлен государством. А вот сумма надбавок и компенсаций – это напрямую зависит от руководителя медицинского учреждения.

В законодательстве РФ заложен новый метод расчета зарплаты для медиков в 2020 году. И окончательная зарплата будет зависеть от нескольких факторов:

  • отработанных рабочих часов, согласно табелю за месяц;
  • регион, где работает данный медработник;
  • квалификация и общий стаж.

Вместе с тем, повышение зарплат врачей-бюджетников в 2020 году связано с запланированным масштабным сокращением госслужащих федерального, регионального и муниципального уровня. О том, кого и как, примерно, будут сокращать можете прочитать ниже.

На 2020 год в России действительно намечена реализация реформы в сфере госуправления, которая приведет к масштабному сокращению армии госслужащих и повышению зарплат оставшихся, рассказала в интервью РИА «Новости» первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко.

По ее словам, если этого не сделать, то зарплаты чиновников в дальнейшем будут индексировать только на уровень инфляции, поскольку для увеличения размера оплаты труда до конкурентного уровня всем госслужащим потребуется дополнительно сто миллиардов рублей в год из бюджета.

«Экономия — не самоцель реформы, очевидно. Но высвобождающиеся при этом средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. Если не провести запланированное сокращение, конкурентного уровня оплаты труда на госслужбе не достичь», — сказала Нестеренко.

Сокращение госаппарата, по замыслу Минфина, пройдет в два этапа.

Сначала — «автоматически»: численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти в следующем году сократят на десять процентов, территориальных органов — на пять процентов, а к 2021-му этот показатель в регионах достигнет 15 процентов.

На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений.

«То есть мы планируем создать компактные фронт-офисы, в которых будут упразднены подразделения, занятые решением вопросов организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, административно-хозяйственного обеспечения деятельности», — пояснила Нестеренко.

Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще».

«

В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин.

«Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20–25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», – заявил Салин.

По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах.

«Несмотря на миф о привлекательности госслужбы, достаточно много ставок в силу ряда причин не заполнены, и когда речь идет о сокращении, то всегда руководство прибегает к испытанному методу. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», – отметил Салин.

Из чего складывается зарплата медика

Нагрузка на любого специалиста медицины достаточно высока. Достаточно войти на любой медицинский форум, чтобы увидеть, что специалистам приходится работать на 2-3 ставках, чтобы обеспечить себе и своим семьям минимально комфортные условия для проживания. В бюджетных учреждениях каждый работник может рассчитывать на:

  • оклад, плюс прибавку к окладу;
  • надбавки за стаж работы, переработку, дополнительные рабочие смены;
  • надбавки за условия работы, ночные смены, дежурства на дому, непрерывную работу;
  • премии, государственные поощрительные выплаты.

Точные суммы работник имеет право узнать в бухгалтерии, запросив копию документа.

Средняя зарплата врача в России

Минздрав ежегодно заверяет, что средняя по стране зарплата квалифицированного специалиста 50-100 тысяч в месяц, а младшего персонала – 20-30 тысяч. Но, статистика показывает, что эти цифры далеки от реальности, например, зарплата педиатра в детской поликлинике Иркутской области не превышает 25 тысяч рублей. Выше заработная плата у стоматологов, хирургов, акушеров-гинекологов, судмедэкспертов, ветеринаров. Но и ответственность у специалистов этих категорий растет в геометрической прогрессии.

В среднем, врачи редко получают больше 70-80 тысяч рублей. Для многих и эта небольшая сумма – предел мечтаний. Например, участковый терапевт во Владимирской области зарабатывает 30 тысяч рублей, отрабатывая 70-80 часов в неделю. Как узнать на что рассчитывать специалисту в разных уголках страны? Все просто, достаточно обратиться к вакансиям центра занятости населения.

 

Сколько получают те же врачи за границей

Выпускники медицинских учебных заведений говорят, что воодушевление и страсть к работе разбивается о реальность очень быстро. Виной всему огромная переработка, мизерные оклады.

Комментарий форума, Ильдар М., травматолог:
«Как заработать для себя и своей семьи, если одной ставки недостаточно, а несколько означает, что ни семью не будешь видеть, ни тратить эти деньги будет некогда. Я начал работать студентом еще. Санитар получает и вовсе гроши, хотя, когда учишься, видишь все в ярких красках. Работу я люблю свою, на одной любви и держусь.»

Совсем иначе дела обстоят за границей. В России очень много хороших, неподкупных специалистов, хватает и действительно одаренных природой врачей, но, заработать действительно хорошо здесь невозможно. Но, во многих развитых странах имеют представление об адекватности трудовой оценки медиков.

Например, для США считается нормальным, что хирург или анестезиолог получает не только 17-25 тысяч долларов, но и огромные льготы. То, что человек дарит свою жизнь медицине и спасает жизни каждый день, ценится очень хорошо.

Терапевт и детский врач получают до 15 тысяч. Узкопрофильные специалисты также не обделены и, в среднем, их заработная плата равна 20-25 тысячам. При этом, специалисты постоянно обучаются, пишут научные работы, получая при этом прибавку к жалованию.

В Германии врач получает около 5-10 тысяч евро в месяц. Медсестра или санитарка – около 3 тысяч евро. Зарплаты здесь на порядок ниже, чем в США, но и рабочий день не превышает 10 часов (прожиточный минимум равен приблизительно 800 евро, включая жильё).

В Израиле очень хорошо развита медицина и специалисты там ценятся. Например, окулист может получать от 1600 до 10 тысяч долларов. Санитарка – от 500 до 1000.

 

Уровень зарплат врачей по специальностям

Обратившись к вакансиям центров занятости России, можно легко выделить среднюю заработную плату по регионам для той или иной специальности. Мы выделили данные в таблицу, рассмотрев вакансии некоторых крупных областных центров. Были учтены только государственные медицинские организации, частные клиники обычно предлагают свои условия труда, сильно отличающиеся от тех, что может предложить бюджетная организация.

Средний заработок медика (2018 год, декабрь) по областным центрам России (таблица)

Города/Спец.педиатрхирургтерапевтвенерологгинекологрентгенологМед. сестра
Москва60500-80500 руб.50500-100000 руб.60000-80000 руб.30000-50000 руб.30000-50000 руб.40000- 50000 руб.30000- 40500 руб.
Архангельск30000-40500 руб.40000-50000 руб.30000-45000 руб.30000-35000 руб.30000-40000 руб.25000-30000 руб.20500-25000 руб.
Владимир25000-35000 руб.50000-60000 руб.30000-60000 руб.40000-50000 руб.30000-40000 руб.25000-30000 руб.20000-30000 руб.
Иркутск30000-40000 руб.50000-60000 руб.25000-35000 руб.30000-40000 руб.30000-40000 руб.25000-30000 руб.15000-25000 руб.
Калининград30000-50000 руб.60000-65000 руб.30000-45000 руб.35000-45500 руб.30000-40000 руб.25000-30000 руб.17000-30000 руб.
Омск25000-35500 руб.45000-75500 руб.27000-40000 руб.30000-40000 руб.25000-30000 руб.25000-30000 руб.15000-20500 руб.
Самара30000-50000 руб.50000-70000 руб.35000-60000 руб.35000-40000 руб.30000-40000 руб.25000-30000 руб.11000-27000 руб.

Преимущества и недостатки работы врачом

Все-таки, несмотря на скромную оплату труда, работа врачом дает и свои жизненные бонусы:

  • работа в коллективе, постоянное общение;
  • ежедневное развитие навыков, высокая ответственность, тренировка дисциплина;
  • работа привносит ценность жизни, всеобщую любовь и уважение;
  • возможность карьерного роста в различных областях.

Есть и недостатки, с которыми не поспорить:

  • ненормированный график (если случается ЧП, можно остаться на смене надолго);
  • огромная ответственность за жизни и здоровье чужих людей;
  • мизерная оплата, кое-где до сих пор приходится заполнять кипы бумаг.

Комментарий  форума, Алена М., акушер-гинеколог:
«Я хотела ветеринаром стать, но жизнь как-то перевернулась в подростковый период, теперь я врач для женщин, девочек. Работа напряженная, 70% времени мы пишем карточки, бланки, 25% – на общение и только 5% – это осмотры, роды. Люблю ли я свою работу? Да, слишком сильно, но понять это не успеваю, кручусь, как волчок…»

Как врачу заработать в интернете

Заработок в интернете для врача основывается на его имени, то есть, раскручивая самого себя, получаешь не только стабильный поток клиентов, но и дополнительную прибыль. Для начала это может быть простая страничка в Инстаграм, ВКонтакте, Одноклассниках, Youtube. Что там публиковать?

  • советы для здоровья, при заболеваниях различной этимологии;
  • истории из врачебной практики (пользуются огромной популярностью);
  • фотографии и рассказы об интересных пациентах (с их согласия, причем, письменного) и многое другое.

Например, предположим, что вы – дерматолог. Ваши аккаунты могут содержать фотографии сложных случаев поражения с подробнейшим описанием в виде рассказа, можно наполнить страничку советами по уходу за тем или иным средством, секретами, которые не знает большинство обывателей. Огромную популярность имеют странички пластических хирургов с фотографиями до/после, рассказы и советы профессиональных педиатров.

Безусловно, потребуется не один месяц для того, чтобы канал или страничка приобрели первых читателей, в достаточном для монетизации количестве. Затем, появятся первые рекламные акции. Главное правило – не рекламировать все подряд. Только то, что действительно заслуживает уважение или проверено на себе. В противном случае – спад подписчиков гарантирован на 100%. Ну и конечно, рекламировать своё имя нужно только реальному специалисту.

После социальных сетей стоит заняться собственным сайтом. Тоже потребуется время, но, доход с сайтом возрастет с нескольких десятков тысяч до сотни-двух (можно и больше, в зависимости от сферы деятельности). Сайт позволит оставить бюджетную медицину и работать только на себя и для себя.

Заработок на медицинских консультациях

Самый простой и классический способ подзаработать на своих талантах. Существуют сотни сайтов, где медики могут оказать заочную помощь пациенту, который не может появиться на приёме по различным причинам. Например, нет такого врача в области или проблема слишком деликатна. Иногда, наоборот, проблема незначительна и не хочется из-за мелочи брать талон в регистратуре, затем карту, затем сидеть в очереди к злому и страшному участковому врачу. Тогда-то и приходит на помощь онлайн-сервис.

Написание медицинских статей

Еще один неплохой способ прибавить себе работы и пару десятков тысяч рублей – медицинский копирайтинг. Это написание профессиональных статей для сайтов мед. тематики. Они достаточно высоко оцениваются, но, потребуется овладеть несколькими талантами в краткие сроки:

  • научится писать простым слогом, который будет легко и мелодично читаться;
  • узнать о тонкостях написания рекламных, информационных текстов;
  • научиться предлагать свои услуги заказчику.

Начать лучше с тестовых бирж. Это ресурсы, где заказчики ищут сносные тексты за небольшую оплату (около 300 рублей за страницу сплошного текста). На биржах достаточно подробно объясняются требования к автору, некоторые ресурсы предлагают своим авторам бесплатные обучающие материалы, например, биржи Etxt.ru и Contentmonster.ru.

Также можно заняться переводами зарубежных медицинских материалов на русский язык. Для этого, конечно, стоит в совершенстве овладеть хотя бы английским. Стоимость работ с переводом намного выше, чем простые статьи. Плюс, одновременное повышение уровня знаний, как бонус.

Если процесс реформирования госаппарата активно заработает, то в 2020 году кадровые сокращения коснутся не только работников федеральных ведомств, но и региональных (муниципальных) органов упраления во всех субъектах РФ: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Алина Орлова/ автор статьи
Люблю изучать все новое, интересное и необычное. А так же — закутаться в теплый плед, взять горячий какао и рассказать вам о новинках финансового рынка, горячие истории из кабинетов банковских консультантов и другие интересности.
Загрузка ...