СЗВ-ТД — обзор нового отчета в ПФР

С нового года придется ежемесячно сдавать дополнительную отчетность в ПФР. Речь об отчете СЗВ-ТД, который напрямую будет связан с электронными трудовыми книжками, он станет обязательным с 2020 года.

Этот отчет элемент нового электронного документооборота между работодателями и Пенсионным фондом. В 2020 году отчет будет предоставляться в ПФР до 15 числа, следующего за отчетным месяцем.

Новый отчет СЗВ-ТД

В отчете СЗВ-ТД будет содержаться сведения о трудовом стаже сотрудника, которые после сдачи отчета сотрудники фонда внесут в его цифровую трудовую книжку.

А с 2021 года обязанность отправлять отчет возникнет на следующий день после того, как произошли кадровые перемещения, связанные с конкретным сотрудником. За нарушение этого срока традиционно предусмотрены санкции.

Форма отчета

Сама форма достаточно простая, и вызвать сложностей при ее заполнении не должна. Что примечательно помимо сведений о кадровых перемещениях сотрудниках в ней одной из обязательных граф будет информация об обучении во время работы (в том числе о пройденных курсах повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров и т.д.).

Доступ к информации в отчете СЗВ-ТД будет иметь и сам сотрудник. По своему желанию он вправе получать ее в электронном виде или запросить форму, распечатанную на бумаге. Сведения из СЗВ-ТД будут доступны работнику одновременно в ПФР, МФУ, на портале государственных услуг и у текущего работодателя.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Алина Орлова/ автор статьи
Люблю изучать все новое, интересное и необычное. А так же — закутаться в теплый плед, взять горячий какао и рассказать вам о новинках финансового рынка, горячие истории из кабинетов банковских консультантов и другие интересности.
Загрузка ...