Расчет пенсии военнослужащего в 2020 году

При достижении общепринятого пенсионного возраста военные в отставке имеют право на получение второй пенсии. Для ее назначения в 2019 г. требуется наличие стажа не менее 10 лет и пенсионного суммарного коэффициента – от 16,2.

В отличие от гражданских лиц, получающих трудовые выплаты по возрасту, к расчетному размеру вторых выплат военнослужащим не прибавляется фиксированная часть. Однако индексация проводится на общих основаниях за счет роста стоимости ПБ.

Минимальный размер выплат в 2019 г. составит около 1 413, 29 руб.

Пенсионное обеспечение военнослужащих возложено на силовое ведомство, где пенсионер проходил службу. По линии Министерства обороны, МВД и пр. структур военный может получать выплаты по выслуге лет или инвалидности. Назначение такого обеспечения не означает обязательного завершения трудовой карьеры.

Поэтому большинство бывших военнослужащих, оставив службу в 45–50 лет, находят работу на гражданке в структурах, не относящихся к силовым ведомствам.

При официальном оформлении с заработной платы пенсионера работодатель отчисляет страховые платежи в ПФР, которые фиксируются на индивидуальном лицевом счете работника.

Это дает право работающему на гражданском предприятии военному получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), а в дальнейшем претендовать на получение страховых выплат.

военная пенсия

Порядок назначения второй пенсии военным пенсионерам как выплаты застрахованному лицу регламентируется ФЗ–№430 от 28.11.2013 г. «О страховых пенсиях». Поэтому оформление, индексация, доставка проводится по тем же правилам, которые распространяются на платежи пенсионерам по возрасту. Основное отличие от пенсионного обеспечения простых граждан – это принцип расчета выплат.

 

Как оформить гражданскую пенсию военному

 

  • Право на получение одновременной пенсии за выслугу лет по линии силового ведомства и трудовой части страховой пенсии по старости есть у пенсионеров из числа проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, в Федеральной службе безопасности, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также пенсионеры из числа работников прокуратуры и сотрудников таможенных органов, имеющих стаж работы на «гражданке».
  • «Вторая пенсия» военным пенсионерам назначается при следующих условиях:
  • — установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств;
  • — наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами стаж на «гражданке»). В 2015 году он составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году;
  • — достижение общеустановленного возраста выхода на страховую пенсию (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет).

Для назначения части трудовой пенсии военным пенсионерам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации. Если адрес проживания не подтвержден регистрацией, то по месту фактического проживания. Необходимо представить заявление и следующие документы:

— паспорт гражданина Российской Федерации;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

— документы, подтверждающие «гражданский стаж» (трудовую книжку, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т.д.).

Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячные заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

При исчислении страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости гражданам, получающим пенсию по линии силовых структур, в страховой «гражданский» стаж не будут засчитываться все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе не влияющие на размеры указанных пенсий за выслугу лет.

 

Как получить вторую пенсию военному пенсионеру порядок, документы

 

Для получения второй пенсии, вам необходимо работать при официальном трудоустройстве, где работодатель будет выплачивать с заработной платы страховые взносы.

Чтобы получать данные выплаты работающему военному пенсионеру необходимо обратиться в орган ПФР по месту жительства или регистрации.

В отделении пенсионного фонда вам потребуется заполнить специальную анкету, предъявив при этом паспорт или другой документ, подтверждающий личность: данными действиями, вы зарегистрируетесь в системе обязательного пенсионного страхования. Кроме того, потребуются следующие документы:

  • Справку из органа, осуществляющего обеспечение пенсии в системе силового министерства. Данный документ должен содержать данные, которые учитываются при определении размера пенсионных выплат за выслугу лет: дата начала получения пенсии, периоды службы, до выхода на пенсию и т.д.;
  • Бумаги, подтверждающие стаж на «гражданке»: трудовая книжка, договор трудоустройства и т.д.

После получения свидетельства с указанным на нем СНИЛСом, пенсия отставного военного будет рассчитываться тем же образом, что и у обычных гражданских служащих. Все необходимые для выплаты пенсии данные будут отображаться на индивидуальном лицевом счете.

Важно! Граждане, родившиеся раньше 1967 года, могут подать заявление на участие в накопительной системе пенсионной фонда.

Помимо регистрации в пенсионной системе отставному военному также необходимо знать дополнительные условия для назначения второй пенсии. Какие условия должны соблюдаться указано в списке:

  • Законом признано назначать пенсию с шестидесяти лет у мужчин и с пятидесяти пяти – у женщин. Назначение выплат людям не достигшим указанного возраста возможно при работе в трудных условиях, например, шахтерам или людям, работающим в малоподготовленных регионах.
  • Необходим минимальный стаж, который фиксируется после устройства на гражданскую должность. То есть, время на службе в силовых структурах не учитывается. В 2018 году стаж равен 9 годам, однако ежегодно он будет становиться больше еще на год, пока не достигнет 15 лет в 2024 году.
  • Минимальная сумма баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов). В нынешнем году это число равно 13,8 баллам.
  • Существование пенсии за выслугу лет (или по инвалидности) от одного из силовых ведомств.

Стоит учитывать, что данные условия должны соблюдаться единовременно: проблема в несоблюдении хотя бы одного из условий, снимает вопрос о получении второй пенсии.

Подробнее о необходимых документах для получения военного билета, вы сможете узнать из данной статьи.

Документы в военный санаторий для военных пенсионеров

По закону с 2011 года приемом заявлений от военных пенсионеров, планирующим отдохнуть в специализированном санатории, занимается единый департамент по обеспечению санаторным отдыхом.

В статье 6.1 ФЗ № 178-ФЗ от 17.07.1999 года можно найти все категории военнослужащих, попадающих под льготные условия посещения санаториев.

В соответствующий орган можно обратиться лично или выслать заявление с помощью почты, факса или электронным письмом. Здесь же можно узнать всю необходимую информацию о санаториях, в том числе о количестве свободных мест и условиях проживания. Для получения путевки для военного пенсионера необходимо представить следующий перечень документов:

  • Паспорт;
  • удостоверение пенсионера, где отмечено право на социальные гарантии.

Также военный пенсионер может получить путевку и на любого из членов семьи. Для этого необходимо предоставить такие документы, как:

  • Паспорт, где указано российское гражданство – для супруга/супруги или совершеннолетних без официального трудоустройства;
  • Членам семьи, прибывшим без человека, должного иметь льготы, необходимо получить справку, доказывающую связь как родственника с военным пенсионером. Получить ее можно в воинской части или комиссариате;
  • При оформлении путевки на ребенка необходимо предоставить его свидетельство о рождении (младше 14 лет) или паспорт;
  • Также детям, не достигшим возраста 14 лет, необходимо пройти медицинский осмотр и предоставить справки об эпидокружении и отсутствии кожных болезней, а также анализ на энтеробиоз.

Документы для оформления страховой пенсии военному пенсионеру

После регистрации в системе ПФР, вам потребуется письменное обращение за назначением страховой пенсии. Среди обязательных документов, которые необходимы для оформления бумаг, числятся следующий пакет:

  • Паспортные данные;
  • СНИЛС;
  • Справка, которая подтверждает наличие военной пенсии;
  • Трудовая книжка;
  • Документ о наличии минимального стажа работы;
  • Документ о размере заработной платы за 2 месяца трудовой деятельности, следующей без перерывов;
  • Сведения о наличии иждивенцев;

В некоторых случаях для получения страховых пенсионных выплат могут потребоваться некоторые другие документы:

  • Бумаги, подтверждающие смену каких-либо личных данных;
  • Справка о факте нетрудоспособности;
  • Паспорт законного представителя, если страховая пенсия оформляется без личного участия военного пенсионера.

Дополнительную информацию о выходе на пенсию военных, вы сможете узнать из данного видео:

Гражданская пенсия военным пенсионерам

  • Право на получение одновременной пенсии за выслугу лет по линии силового ведомства и трудовой части страховой пенсии по старости есть у пенсионеров из числа проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, в Федеральной службе безопасности, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также пенсионеры из числа работников прокуратуры и сотрудников таможенных органов, имеющих стаж работы на «гражданке».
  • «Вторая пенсия» военным пенсионерам назначается при следующих условиях:
  • — установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств;
  • — наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами стаж на «гражданке»). В 2015 году он составляет 6 лет, а начиная с 1 января 2016 года будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году;
  • — достижение общеустановленного возраста выхода на страховую пенсию (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет).

Для назначения части трудовой пенсии военным пенсионерам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации. Если адрес проживания не подтвержден регистрацией, то по месту фактического проживания. Необходимо представить заявление и следующие документы:

  1. — паспорт гражданина Российской Федерации;
  2. — страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  3. — справку из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по линии силового ведомства, в которой содержится информация о дате назначения пенсии, периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет;

— документы, подтверждающие «гражданский стаж» (трудовую книжку, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т.д.).

Военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячные заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Читайте так же:  Какая прибавка к пенсии после 80 лет

При исчислении страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости гражданам, получающим пенсию по линии силовых структур, в страховой «гражданский» стаж не будут засчитываться все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе не влияющие на размеры указанных пенсий за выслугу лет.

Пенсия военным стоит ли ждать ее повышения в 2020 году

 

Предлагаем рассмотреть тему: «пенсия военным стоит ли ждать ее повышения в 2019 году» с ми профессионалов. Мы старались разъяснить все понятным языков и полностью раскрыть тему. Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в х или напрямую дежурному консультанту.

В последнее время в Правительстве все чаще говорят об отмене пенсий для военнослужащих в 2019 году. Информация об отмене начала появляться тогда, когда в НИФИ при Минфине было дано поручение об анализе как формируется пенсия, как начисляется.

На данный момент, ключевой фактор для начисления пенсии – выслуга лет. От количества отработанных лет будет зависеть и размер пенсии. Сейчас высказывания Министерства финансов и Правительства РФ применяют вместо выслуги лет “Социальный пакет”. Это вызывает массу негатива со стороны граждан и понижает уверенность в том, что в старости государство не оставит своих граждан.

Кому-то может показаться, что тогда снизится мотивация и привлекательность карьеры военного для молодых людей. Но, с другой стороны, при внедрении социальных пакетов, военнослужащие, уходящие на пенсию в молодом возрасте, также будут получать выплаты – пособие выходного дня.

В текущее время, пенсия начисляется в том случае, если выслуга составила не менее 20 лет. Либо 25 лет при возрасте самого военного – 45. Половина этого срока должна быть посвящена армии.

Если пенсию по выслуге лет заменят на социальный пакет – даже при завершении карьеры раньше по какой-либо причине (здоровье, семейные обстоятельства и так далее), военный все равно будет что-то получать.

Главная причина возможной отмены – тяжелая нестабильная экономическая и политическая ситуация, из-за которой государство отказывается от некоторых социальных программ.

Если пенсию все же отменят, то у военных не будет выбора: работать на гражданке или жить на пенсию. Выплата будет единовременной и для дальнейшего выживания, работу искать все-таки придется. Военные смогут получить бесплатную возможность профессиональной переподготовки.

Часть из них идут работать в университеты и другие организации, для передачи опыта молодежи. Но адаптироваться к гражданской жизни после нескольких лет службы все равно тяжело.

А если к этому добавится необходимость работы в совершенно другой сфере – вряд ли военнослужащий будет рад таким изменениям.

Не только привлекательность военных профессий, но и авторитет российской армии снизится. Военную пенсию получают служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и иные силовики. Если нововведение все же будет. Выплата по завершению карьеры должна обеспечить военному год или два безбедной жизни. За это время он отдохнет и привыкнет к “свободной” жизни без военного режима.

Экономия в связи с предполагаемым нововведением может составить 500-700 миллиардов рублей ежегодно. Эксперты склоняются к тому, что отмены пенсий все же не произойдет.

В российском государственном устройстве и политике самый большой вес имеют как раз таки военные подразделения, органы исполнения уголовной ответственности, органы управления внутренних дел и так далее.

Поддерживать новый закон они вряд ли будут и противостоять такому большому количеству служащих крайне тяжело. Кроме того, настанет кризис кадров в силовых отраслях.

По мнению некоторых других экспертов, разговоры об отмене раздуваются специально – заморозка основной части пенсии вызвала много негатива, информация о ее отмене вызовет очень много волнения и когда этого не произойдет, к заморозке люди будут относиться спокойно. Здесь применима гипотеза: чтобы сделать человека счастливым – заберите у него все. А потом верните хотя бы четверть.

Отмена военных пенсий взволнует всех, ведь тогда вполне вероятно могут отменить пенсию вовсе. В очень много странах пенсии не существует вовсе. Люди работают до тех пор, пока могут. Единовременные пособия по старости также выплачиваются не во всех странах, где нет пенсии.

С одной стороны, при повышении индексации затраты вырастут, но при повышении срока службы расходы сократятся. Если выслуга будет составлять на четверть больше, чем она была раньше, то потребность в новых кадрах на четверть сократится. Значит, сумма выплат в среднем вырастет, а вот само количество выплат снизится.

При этом, срок 20 лет службы сохранится для инвалидов, для служащих, достигших предельного возраста пребывания на службе, а также, в связи с организационно-штатными мероприятиями. Пока о том, в чем будет заключаться пенсионная реформа 2019 года, стоит только догадываться. Прогнозы на нее достаточно противоречивые.

Отмена пенсий военнослужащим для нынешних пенсионеров не составляет угрозы. Предполагаемый новый закон их не коснется, даже в том случае, если пенсию отменят. Ведь если пенсионеру, к примеру, уже 65 лет, то дать ему единовременное пособие и потом отправить на работу будет глупо. В случае отмены, трудоустройством бывших военных будет заниматься государство, а устраивать на работу тех, кто уже на протяжении долгого времени не работает и получает, пенсию никто не будет. Заниматься профессиональной переподготовкой и отправлять получать другое образование также никто не сможет.

Во-первых, из-за недостаточности рабочих мест и мест в университетах. На эту категорию людей рабочие места попросту не рассчитаны.

Во-вторых, из-за специфики образования (у большинства военных кроме военного образования нет никакого, а иногда и военного нет).

Отсутствие профессиональных навыков в экономической, финансовой, преподавательской или других сферах оставляет скудный выбор возможных вариантов работы.

Ожидать новых, более актуальных и правдивых новостей по данной теме стоит ближе к концу 2018 года. На данный момент официальных заявлений по этому поводу не было. Значит, и волноваться пока не стоит.

Пенсия военным: стоит ли ждать ее повышения в 2019 году

1 января в России пройдет индексация пенсий граждан. Это вызвало у военнослужащих вопросы: будет ли повышение пенсии военным пенсионерам в 2019 году и предвидится ли ее индексация?

Будут ли увеличены пенсии военным пенсионерам в 2019 году

В октябре на встрече с военнослужащими и прокурорами Владимир Путин сообщил, что уже принято решение об увеличении пенсий военным в новом году.

Утвержденная система повышения пенсионных выплат выглядит так:

  • 4,3% — довольствие военнослужащих
  • 2% — индексация

Рост пенсий на 6,3% по этой системе случится 1 октября 2019 г. Значит, под январскую индексацию военные не попадают.

В октябре, вместе с ростом довольствия военнослужащим, пройдет индексация на 2%.

Стоит отметить, что ее обязаны проводить ежегодно, согласно указу Президента № 604 от 2012 г. Но в последние годы этого не происходило.

Соответственно, 1 января индексация на коэффициент 7,05, как у граждан, бывших военнослужащих не коснется.

Несмотря на то, что пенсии поднимут на 6,3% произойдет это не в полной мере. Причина тому — не будет увеличения выплат за счет понижающего коэффициента. А его значение, по решению Государственной думы, «заморозили» до 2020 г.

Многие пенсионеры ждали, что понижающий коэффициент отменят в начале года, но теперь до 2020 г. рассчитывать на это не стоит.

Начисления делают по следующей системе:

  • Выслуга от 20 лет — 50% от довольствия и 3% за каждый последующий год до 85% максимум.
  • Выслуга от 25 лет — 50% и 1% за каждый год.

Общегражданская пенсия выплачивается бывшим военнослужащим при условии 9 лет гражданской службы, минимальных баллах 13,8 и в возрасте:

  • Мужчины — 60 лет;
  • Женщины — 55 лет.

«Напомним: Бывшие военные могут получать пенсию по выслуге и гражданскую из ПРФ. Последняя обязательно будет проиндексирована в январе.»

 

Что такое “смешанная пенсия” и как её получить

 

Сегодня рассмотрим тему: «что такое “смешанная пенсия” и как её получить» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

  • Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
  • право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

  1. разница минимального стажевого показателя:
  • у военнослужащих минимум – 20 лет;
  • у гражданского населения – от 15лет;
  1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
  2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

  • по состоянию здоровья;
  • по достижении возрастного порога;
  • в связи с реорганизацией подразделения;
  • сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

  1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
  2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

  • обучение в высшем учебном заведении;
  • проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

  • служба в силовом ведомстве;
  • служба в составе вооруженных сил;
  • периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
  • периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
  • периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

  1. сотрудники вооруженных сил РФ;
  2. сотрудники Министерства обороны;
  3. служащие ОВД;
  4. представители государственной пожарной службы;
  5. сотрудники МЧС;
  6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
  7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

  • по потере кормильца;
  • по инвалидности;
  • При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.
  • В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.
  • Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:
  1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
  • травмы;
  • контузии;
  • заболевания
  1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
  2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

  1. первая группа – 300% от размеров пенсионного обеспечения;
  2. вторая группа – 200%;
  3. третья группа – 150%.

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

  1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
  2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
  3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
  5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
  6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:
  • Размер военной пенсии;
  • Выслуга лет;
  • Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
  • Длительность смешанного стажа;
  1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
  2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:
  • Оклад;
  • Суммарный стажевой показатель;
  • Надбавки за особые заслуги, звания, должности;
  1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

  1. Применение нескольких окладов;
  2. Применение коэффициентных показателей;
  3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
  4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

  1. Документ, подтверждающий:
  • Личность обратившегося;
  • Место регистрации;
  • Возраст;
  1. СНИЛС;
  2. Военный билет;
  3. Заявление по установленной форме;
  4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные гражданско-правовые договоры;
  • Справки о заработной плате;
  • Личная карточка работника;
  • Карты учета рабочего времени сотрудников;
  1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
  2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
  3. Документы, подтверждающие военную службу:
  • Справка от ведомства;
  • Контракт;
  1. Заявление о способе доставки пенсии;
  2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

  • погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
  • имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

  1. супруг/супруга;
  2. дети;
  3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
  4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
  5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

  1. сбор пакета документов;
  2. определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
  3. личная явка в учреждение (или через представителя);
  4. передача документов на проверку;
  5. предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
  6. вынесение решения;
  7. назначение пенсии.

Каким образом в России назначают смешанную пенсию военнослужащим?

Существуют случаи, когда военным выплачивают смешанную пенсию. Ее вычисление осуществляют с помощью учета самых разнообразных нюансов. Назначают ее исключительно в случае наличия некоторого количества важных факторов, регламентируемых законодательством РФ.

Смешанная пенсия военнослужащим – это социальное обеспечение, которое положено тем гражданам, трудовой стаж которых включает как службу в армии, так и на гражданке. Данный вид пенсии включает в себя две части: гражданскую и военную.

Однако наличие каждой из них обусловливает присутствие нескольких наиболее важных моментов. В особенности это относится к военной (Министерством обороны предусматривается пенсия кадровым офицерам исключительно при имении достаточно большого служебного стажа).

Обычную военную пенсию назначают только, когда в наличии имеется выслуга продолжительностью 20 лет или больше. В случае невыполнения этого условия по какой-либо причине, будет возможно назначение пенсии смешанной на основании пункта «б» части 1 статьи 13 закона №4468-1.

На основании этого раздела пенсию смешанного типа назначают в случаях, когда человек уволился: при реорганизации или сокращении подразделения, по состоянию его здоровья или по достижении определенного возраста.

В таком случае суммарный служебный стаж должен составлять:

  • Военный стаж – двенадцать лет и шесть месяцев.
  • Трудовой стаж – не меньше двадцати пяти календарных лет.

Нужно учесть, что в связи с пунктом «а» части 2 статьи 13 закона №4468-1 в смешанный можно включить только стаж, который используется для перерасчета, основанием к чему является федеральный закон о трудовых пенсиях.

Перед его вступлением в действие, в Пенсионном фонде руководствовались законом от 20.11.1990 года №340-1.

В соответствии с ним, следующие периоды можно было включать в трудовой стаж (в наше время такое уже не практикуют):

  • Проживание военных супругов, которые проходят воинскую службу в месте, где нет возможности трудоустройства.
  • Обучение в ВУЗе.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Алина Орлова/ автор статьи
Люблю изучать все новое, интересное и необычное. А так же — закутаться в теплый плед, взять горячий какао и рассказать вам о новинках финансового рынка, горячие истории из кабинетов банковских консультантов и другие интересности.
Загрузка ...