Расчет больничного в 2019 — новые правила

Примеры, как применять МРОТ в расчете больничного в 2019 году. Больничные пособия, по которым сумма ограничена МРОТ. Сумма пособий в зависимости от места работы.

Расчет больничного в 2019: сумма больничных из МРОТ с 1 мая 2019 года (таблицы, примеры расчета)

МРОТ в расчете больничных пособий применяется как база для расчета и ограничения максимального размера пособия. Расскажем, как применять МРОТ в расчете больничного в 2019 году на примере.

МРОТ используется для расчета по больничным:

  • как база для расчета пособий;
  • для ограничения максимальной величины пособия.

МРОТ для расчета больничного в 2019 году

Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ предусмотрен расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из суммы федерального МРОТ в следующих ситуациях:

новые правила расчета больничных для выплаты в 2019 году

  • сотруднику в течение двух лет, предыдущих текущему году, не начислялась зарплата (п.1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ);
  • средний заработок за месяц в расчетном периоде оказался меньше МРОТ (п. 1.1 ст.14 закона № 255-ФЗ).

В письме ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129 по данной ситуации отмечен нюанс:

  • сравнение необходимо делать через средний дневной заработок:
  • Сумма зарплаты за 2 года / 730 < МРОТ x 24 / 730

МРОТ принимается за средний заработок при расчете пособий адвокатам, ИП, физлицам, занимающимся частной практикой (нотариусам, оценщикам и др.), если они платят добровольные страховые взносы (п. 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Но даже в перечисленных случаях размер пособия будет зависеть от стажа работника.

Например, для заболевшего сотрудника со страховым стажем до 5 лет — 60%, от 5 до 8 — 80%, более 8 — 100% (п. 1 ст. 7 255-ФЗ).

Также если сотрудник работает на неполной ставке, сумму больничного из МРОТрассчитывают пропорционально ставке.

Среднедневной размер пособия, рассчитанного из МРОТ в 2019

В связи с тем, что проверка начисления пособий может проводиться за предыдущие три года, приводим значения МРОТ с 2015 года:

Период действия МРОТРазмер, руб.Реквизиты федеральных законов, установивших сумму МРОТСреднедневной размер пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанный из МРОТ, руб.(МРОТ x 24 / 730 дн)
2015 г.5 965от 01.12.2014 № 408-ФЗ196,11
I полугодие 2016 г.6 204от 14.12.2015 № 376-ФЗ203,97
II полугодие 2016 г.–I полугодие 2017 г.7 500от 02.06.2016 № 164-ФЗ246,58
с 1 июля 2017 г.7 800от 19.12.2016 № 460-ФЗ256,44
с 1 января 2019 г.9 489от 28.12.2017 № 421-ФЗ311,96
с 1 мая 2019 г.11 163от 07.03.18 № 41-ФЗ367,00

Больничные пособия, по которым сумма ограничена МРОТ

Сумма больничного не может быть больше суммы МРОТ за полный календарный месяц, если:

  • страховой стаж сотрудника менее 6 месяцев (п. 6 ст. 7 закона № 255-ФЗ);
  • сотрудник нарушил без уважительных причин назначенный врачом режим – со дня этого нарушения и до конца больничного (пп. 1 п. 1 ст. 8, пп.1 п. 2 ст.8 закона № 255-ФЗ);
  • неявка без уважительных причин на врачебный осмотр или на проведение экспертизы — со дня неявки и до конца больничного (пп. 2 п.1 ст.8, пп.1 п.2 ст.8 закона № 255-ФЗ);
  • нетрудоспособность наступила из-за алкогольного, наркотического, токсического опьянения — за весь период больничного (пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 2 п.2 ст. 8 закона 255-ФЗ).

Сумма декретных за один месяц женщине со стажем менее 6 месяцев также не могут быть больше суммы федерального МРОТ (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ).

как расчитать больничные по уходу за ребенком в 2019 году

Сумма пособий в зависимости от места работы:

  • В случае если на территории, где работает сотрудник, действует районный коэффициент, сумму федерального МРОТ также необходимо на него увеличивать.
  • Если на данной территории действует региональный МРОТ, для расчета больничных он не используется.

Сумма больничных из МРОТ с 1 мая 2019 года

Для расчетов пособия по болезни берется сумма МРОТ на день наступления страхового случая.

То есть, если, например,

  • сотрудник заболеет 30.04.2019 г., то МРОТ надо брать в сумме 9489 рублей,
  • а если 01.05.2019 г. — уже 11 163 рубля.

Примеры:

Ситуация 1. Сотрудник принес лист нетрудоспособности с 3 по 12 февраля 2019 г., страховой стаж — 3 года. Заработок за 2016 г. — 55 000 руб., за 2017 г. — 152 000 руб. В регионе действует районный коэффициент 1,3.

Определим средний дневной заработок: (55 000 руб. + 152 000 руб.) / 730 = 283,56 руб. Данная сумма меньше среднедневного размера пособия, рассчитанного из МРОТ: 9489 руб. x 24 мес. / 730 дн. x 1,3 = 405,55 руб.

Рассчитываем больничное пособие из МРОТ: 9 489 руб. x 24 мес. / 730 дн. x (60% / 100%) x 1,3 x 10 дн. = 2 433,34 руб.

Ситуация 2. Сотрудница принята на полную ставку в организацию с 1 февраля 2019 г., до этого она нигде не работала. С 1 апреля 2019 года она ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. Так как в 2016 и 2017 годах зарплата не начислялась, рассчитаем сумму пособия исходя из МРОТ. Стаж сотрудницы не превышает 6 месяцев, сумма пособия не может быть больше МРОТ.

Расчет больничного пособия приведен в таблице

Расчет пособия
ПериодКоличество дней в периодеРассчитанная сумма пособия, (МРОТ x 24 мес. / 730 дн x кол-во дней в периоде), руб.Максимально возможная сумма пособия(МРОТ / кол-во дней в месяце x кол-во дней в периоде), руб.Начисленная сумма пособия, руб.
Апрель 2019309359,019489,009359,01
Май 20193111 377,0811 163,0011 163,00
Июнь 20193011 010,0811 163,0011 010,08
Июль 20193111 377,0811 163,0011 163,00
1-18 августа 2019186606,046481,746481,74
Итого14049 729,2949 459,7449 176,83

Таким образом, сотруднице за 140 календарных дней было начислено 49 176,83 руб.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Алина Орлова / автор статьи
Люблю изучать все новое, интересное и необычное. А так же — закутаться в теплый плед, взять горячий какао и рассказать вам о новинках финансового рынка, горячие истории из кабинетов банковских консультантов и другие интересности.
Загрузка ...