Новая пенсионная система 2021 года — последние новости

Какой будет новая пенсионная система в России с 2021 года? Новая система накопительной пенсии получила название гарантированного пенсионного плана (ГПП). В ближайшее время законопроект будут предложен к общественному обсуждению.

Какой будет новая пенсионная система в России с 2021 года: почему эксперты считают проект провальным?

Минфин и ЦБ предложили новый способ копить на пенсию – гарантированный пенсионный план (ГПП), который начнет действовать с 2021 г. взамен так и не запущенного индивидуального пенсионного капитала (ИПК).

Он предполагает сразу три налоговых послабления. Два – для граждан:

  • их взносы в накопительную часть пенсии будут освобождены от НДФЛ в пределах 6% дохода, а на отчисления свыше этих 6% можно будет получить социальный вычет (сейчас – до 120 000 в год), подав заявление в ФНС.
  • Увеличить размер будущей пенсии человеку сможет помочь и его работодатель – если он решит софинансировать его пенсию, то сможет до 6% от зарплаты сотрудника отнести к внереализационным расходам, что уменьшит налогооблагаемую базу налога на прибыль.

К этим расходам будет применяться повышающий коэффициент: 1,03 – первые шесть лет и 1,06 – в последующие годы.

Для всех участников ГПП их пенсии будут застрахованы по аналогии с банковским вкладами и, как предполагается, договорам страхования жизни – на 1,4 млн руб.

Параметры новой накопительной пенсионной системы

Гарантированный пенсионный план

Карточка проекта новой пенсионной реформы уже опубликована на портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта 02/04/09-19/00095019). На текущий момент известно, что проект представлен под  названием «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения». ПФР оценил изложенные идеи положительно. Самое важное — стала известна дата внедрения — январь 2021 года.

новая пенсионная система

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

ГПП, по словам источников, позволит россиянам самостоятельно финансировать свою негосударственную пенсию при стимулирующей поддержке со стороны государства. В частности, пенсионные взносы работников по этой системе в размере не более шести процентов от зарплаты освободят от налога на доходы физических лиц.

Кроме того, будет введена льгота в виде повышающего коэффициента при расчете налога на прибыль для работодателя в случае, если он софинансирует взносы своих сотрудников, плюс социальный вычет, если работник отчисляет на взносы свыше шести процентов от зарплаты.

В чем суть новой реформирования пенсионной системы По задумке авторов инициативы гражданам предоставят возможность за счет личных взносов формировать дополнительные будущую пенсию. Для этих целей планируют задействовать  систему негосударственного пенсионного обеспечения при стимулирующей поддержке государства. Минфин отмечает, что сейчас уровень личного участия граждан в формировании своего пенсионного дохода низкий. Публичное обсуждение продлится до 30 сентября 2019 года, при этом текст документа пока не опубликован.
Планируется, что поправки будут внесены в отдельные законодательные акты по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения. Представители Минфина отдельно отметили, что взносы на накопительную пенсию вместо работодателя будет осуществлять сам работник, отчисляя на это до 6% своей зарплаты, с возможностью изменить ставку взносов и отказаться от их уплаты.
При этом, непосредственно перечислением взносов в НПФ, судя по всему, будет заниматься бухгалтер. Чего ждать работодателям и сотрудникам от пенсионной реформы Минфин отметил главные черты нового платежа с зарплаты: исключительно добровольный порядок присоединения граждан к новой системе накоплений; сохранность долгосрочных пенсионных накоплений граждан гарантируется государством; регистрировать накопительные счета граждан будут централизованно по понятным правилам; реформа предусматривает налоговые льготы для бизнеса и налоговые вычеты для граждан.Мнение экспертов

Участие в ГПП будет добровольным, при этом договор начнет работать с момента первого платежа, рассказали источники. Размер взноса участник программы сможет определять самостоятельно, вплоть до всего объема зарплаты, при этом менять размер взноса можно сколько угодно раз. Система также предусматривает период охлаждения продолжительностью полгода, когда можно вернуть перечисленные в систему средства.

Основными стимулами для участия в новой системе будут распространение системы гарантирования в обязательном пенсионном страховании (ОПС) на участников и пенсионные резервы ГПП, возможность досрочной выплаты при тяжелых жизненных ситуациях, наследование этих средств.

Также гражданам могут разрешить переводить свои накопления из ОПС в ГПП. Будет предусмотрена и возможность смены НПФ, а выплата по ГПП ежегодно будет индексироваться за прошедший год по уровню инфляции.

Пенсию по новой системе можно будет получить после наступления пенсионного возраста или через 30 лет после начала накоплений. Администрировать взносы, вести реестр участников ГПП будет центральный депозитарий (Национальный расчетный депозитарий).

Для чего нужна новая добровольная система пенсионных накоплений? Новая система добровольных пенсионных накоплений должна заменить обязательный механизм, который был заморожен правительством в 2014 году. Отчисления в накопительную систему были приостановлены в рамках борьбы с кризисом с целью стабилизации бюджета Пенсионного фонда РФ (тогда они составляли 6% из 22% пенсионных страховых взносов). Для россиян накопительный компонент пересчитали в пенсионные коэффициенты. «Заморозка» распространяется только на тех, кто родился после 1967 года и подал заявление в Пенсионный фонд РФ о формировании накопительной пенсии. Согласно действующему законодательству, отчисления в накопительную часть пенсионной системы будут приостановлены до 2021 года.
Тем не менее, идею проекта не поддержали на всеобщем обсуждении. По словам главы Минфина Антона Силуанова можно сказать, что новая программа — это тот же закон об ИПК, только здесь предусматривается исключительно добровольный характер и при этом гарантирована сохранность пенсионных накоплений.
<Поддержку в создании нового проекта Минфин получил от Центрального банка России. Как утверждает председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина — это система гарантированная. Новые наработки ранее обсуждаемого проекта также будут рассмотрены. С мнением Минфина согласился и глава Минэкономразвития Максим Орешкин.
Идею Минфина до общего рассмотрения одобрили также и в Пенсионном фонде РФ, отмечая, что положительными чертами являются в первую очередь добровольное вступление, а также использование уже сформированных пенсионных накоплений и включение средств в действующую систему гарантирования выплат. Также глава ПФ РФ Антон Дроздов отметил, что такой подход позволит значительно повысить «пенсионные права людей». Пострадавший на работе сотрудник получил все положенные ему пособия в ФСС. А потом фонд потребовал от компании вернуть эти деньги. Такие ситуации стали не редкостью. ПФР тоже не отстает — требует возместить расходы на выплату пенсии. Почему так происходит, «Российский налоговый курьер» выяснил на примерах из судебной практики. В статье по ссылке — контраргументы, которые помогут сохранить деньги.
Дополнительным стимулом доверия станет привычное гражданам СМС-информирование, которое создаст ощущение осязаемости счета, то есть гражданин будет получать сообщения о поступлении ежемесячного взноса и накопленного объема средств.

Основные положения новой накопительной пенсионной системы РФ — Гарантированного Пенсионного Плана
  • Предполагается, что россияне будут получать накопленные ими деньги в течение 15 лет после наступления пенсионного возраста.
  • Потребовать выплату можно и до этого момента, если человек отчислял деньги в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) в течение 30 лет.
  • Порядок присоединения граждан к ГПП будет абсолютно добровольным.

 Основной недоработкой новой системы названо то, что, согласно ее условиям, россияне будут получать выплаты всего 15 лет после выхода на пенсию.

Новой пенсионной системе России предсказали провал

Россияне вряд ли станут массово пользоваться новой системой накопительных пенсий, создание которой анонсировали власти страны. Такое мнение высказал экономист Александр Гудков.

«Новая накопительная система получилась бестолковой и половинчатой. Да, она включает элементы добровольного страхования накопительного типа. Но важнее то, чего там нет: непонятно, на каких условиях будут переводится в ГПП „замороженные“ средства граждан, сделанные по обязательному страхованию накопительного типа в период с 2002 по 2014 годы», — рассказал он изданию «Свободная пресса».

По мнению Гудкова, жители России, скорее всего, не смогут доверять новой пенсионной системе. «Если люди не знают, что происходило в прежней накопительной системе — а системы очень похожи — они не пойдут в новую, непонятную систему. В целом же новая система — это попытка уйти от солидарной системы в социальном страховании. И проблема здесь в том, что такой уход означает разрушение опорного института гражданского общества, и опорного института социального государства», — уточнил эксперт.

Ранее первый зампред Центробанка Сергей Швецов заявил, что не стоит рассчитывать на массовое участие россиян в новой пенсионной системе. «Говорить, что эта система кардинально изменит количество участников, — невозможно. Для тех, у кого нет корпоративных программ, личных программ, которые захотят пополнять свои счета в ОПС, опыт софинансирования показал, что подписалось менее миллиона человек», — отметил он.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Алина Орлова/ автор статьи
Люблю изучать все новое, интересное и необычное. А так же — закутаться в теплый плед, взять горячий какао и рассказать вам о новинках финансового рынка, горячие истории из кабинетов банковских консультантов и другие интересности.
Загрузка ...